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正社員
【職務概要】
クライアントに対し、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）およびセキュリティ領域におけるコンサルティング業務をお任せします。単なるアドバイスにとどまらず、課題解決に向けた現状分析からルール策定、運用定着までを「伴走型」で支援します。
【職務詳細】
・リスクマネジメント全般に関するコンサルティング
・コンプライアンス対応（体制整備・運用支援・改善提案）
・ガバナンス改善に関する支援
・顧客の現状把握、課題整理、改善提案の実施
・プロダクト事業と連携したGRCソリューションの提供
※案件は直請けが中心のため、クライアントと直接対話しながら進めることが可能です。
◎プロジェクト状況に応じて月に数回程度の出社・打ち合わせがある場合があります。部署のメンバーはフルフレックスや在宅勤務制度を活用しており、ライフプランに合わせて柔軟に長期的に働くことも可能なポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル5F 各線「大手町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額321000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費全額支給、在宅勤務制度、在宅勤務手当（3000円／月）、資格取得支援制度、時短正社員制度、オンライン社内イベント、部活動補助金制度、インフルエンザ予防接種補助、社員紹介制度、最新セキュリティ動向勉強会、EAP／社員支援プログラム制度、企業型確定拠出型年金制度（選択制DC） ■勤務時間：フルフレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時に付与）、産前・産後休暇、出生時育児休業、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Webまたはシステムの導入、開発経験 ・コンサルタントとしての実務経験 【尚可】 ・以下領域に関わる実務経験（3年以上） ‐リスクマネジメント、コンプライアンス対応、ガバナンス改善 ・GRC関連／セキュリティ関連資格 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GRCS |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■GRC・セキュリティ関連ソリューション事業■製品販売■コンサルティング 【会社の特徴】近年、様々な社会情勢の変化（グローバル化、サイバー攻撃の増加、新型コロナウイルスの拡大等）により、企業を取り巻く外部環境が多様化し、ガバナンスの不備による企業不祥事や情報漏洩等の事件・事故がおこることで新たな規制強化等が行われてきました。 その中で同社は、欧米ではすでに企業経営のスタンダードとして認知されているGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）及びセキュリティの視点に着目し、外部環境の変化に伴う起業課題の解決について、ソリューション事業とプロダクト事業の2軸でアプローチしています。 具体的には、ソリューション事業ではGRC及びセキュリティの各領域に精通したコンサルタントやエンジニアによるソリューションを提供することで専門性の高いノウハウを活かした課題解決策を提案します。 プロダクト事業では今まで蓄積したノウハウをもとにリスク管理やインシデント管理ツールの開発・販売を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年3月 |
| 資本金 | 2億9900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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