【エキサイト株式会社】【在宅週3日可】リードエンジニア ◇自社SaaSの立ち上げにも携われる／東証スタンダード【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【在宅週3日可】リードエンジニア ◇自社SaaSの立ち上げにも携われる／東証スタンダード


～在宅週3～4日可／東証スタンダード上場／完全内製／自社サービスの改善に直接携われる～

■業務内容
FanGrowthのプロダクト開発において、担当プロジェクトの技術的意思決定を担うテックリードポジションです。
単なる実装だけではなく、アーキテクチャ設計・技術選定・品質改善・開発生産性向上までをリードし、プロダクトの技術基盤を作っていただきます。
また、FanGrowthではエンジニアも仕様策定や課題整理に深く関わるため、事業側・CSと連携しながら、「どう作るか」だけでなく「何を作るべきか」にも踏み込んでいただきます。

■開発環境
フロント：React（TypeScript）、Nuxt.js（TypeScript）+Vuetrify
サーバー：Laravel（PHP）、mastra（TypeScript）
インフラ：
・AWS
S3・RDS（Aurora）、OpenSearch、ECS + Fargate + ECR、ELB、API Gateway、Cloudfront、Lambda、SQS、Route53、SES、CodePipeline
・その他
Agora、OpenAI、auth0、workato
ソースコード管理ツール：Github
プロジェクト管理ツール：JIRA
AIコーディング：Claude Code、cursor
コミュニケーションツール：Slack
デザインツール：Figma

■仕事の進め方
要件が曖昧な状態から課題整理・仕様検討を行い、技術観点から最適な設計・実装へ落とし込んでいきます。プロジェクトごとに担当を持ち、以下のような流れで開発を進めます。
事業課題・顧客課題の整理
要件定義・技術設計
実装・コードレビュー
テスト・リリース
改善・運用
少人数チームのため、役割を厳密に分けすぎず、フロントエンド・バックエンド・インフラまで横断的に関わります。

■エンジニア風土
・疑問点はSlackやオンライン通話で解決する雰囲気
・資格取得サポート
・全社での勉強会を定期的に開催
・隔月のビアバッシュ
・年1回のテクデザカンファレンス

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】