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正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【内製開発PM】業務改善・システム企画をリード｜情報システム部門／年休125日
看護師専門の人材紹介・派遣事業を行う当社にて内製開発のプロジェクトマネジメント（PM）を担っていただきます。
◆業務内容例
・業務改善施策の企画・提案
・各部門ヒアリング、要件定義、システム企画
・プロジェクトマネジメント（予算：5000万円前後）
・外部ベンダー選定・管理・品質／進捗管理
・役員を含むステークホルダーとの合意形成・調整
・障害・トラブル発生時の初動対応および再発防止推進
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7F 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町・半蔵門・南北線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～450,000円 固定残業手当/月：118,000円～135,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 488,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当：月/50,000円を上限に定期代支給 寮社宅：会社命による、転居を伴う転勤の場合のみ 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度及び資格補助 ・入社時研修 ・OJT研修 ・eラーニング受講支援 ・奨励資格取得補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休暇補足 夏季休暇（7～9月の間で3日間） ・年末年始休暇（12／29～1／3） ■有給休暇補足 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・事業会社での内製開発経験 ・ベンダーコントロール経験 ・プロジェクトマネジメント経験（5000万円規模程度だと尚可） ・業務改善提案～要件定義の実務経験 ■歓迎条件： ・役員層を含む社内折衝・ステークホルダーマネジメント経験 ・10名程度までのチームマネジメント経験 ・DX推進やBPRの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 スーパーナース |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7F |
| 事業内容 | 【企業理念】 MISSION：ナース×医療」を変革し、不安とリスクのない社会を目指す。 VISION：新たな価値を生む「ナース×医療」のリーディングカンパニー。 VALUE：「ナース×医療」のプロとして、パートナーとして。 【事業概要】 ■詳細： (1)看護師紹介業務：病院やクリニックなどの医療機関や、介護老人保健施設や特別養護老人施設、有料老人ホームなどの施設への看護師の人材紹介業務 外来･病棟･集中治療室･手術室･救急室･透析室･ドック･巡回検診など、ニーズはさまざまですが同社では医療機関で行われているすべての業務に対して、ベストマッチした方を紹介しています。 (2)看護師派遣：健康管理･生活介助のニーズがある機関や施設への看護師派遣業務 例としては、介護施設での看護業務、イベントなどの救護室、修学旅行、各種団体旅行の添乗看護、巡回入浴の看護業務 (3)在宅看護サービス業務：在宅療養中の方に対する在宅看護業務 高齢化社会を迎えており、在宅看護のニーズは急増しております ■特長： (1)看護師に特化：同様の職種を扱っている企業は複数ありますが、専門特化している企業は殆どありません。専門性を高めることにより、クオリティーの高いサービスを提供しております。同社は30年以上に業界を牽引しリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。 (2)登録者は140,000人以上：資格取得者限定のため絶対数が少ない看護師マーケットの中で140,000人もの登録者のデータがあることによって、ノウハウが蓄積されております。 ■今後の事業展開：診療報酬・介護報酬の改正に伴い、医師・看護師の求人マーケットは急拡大しています。特に各病院では看護師数の増加が収入の増加と直結するため求人ニーズは非常に高く、ご期待をいただいている状況です。また、求職者側のニーズは就業体制など非常に多岐に渡るようになり、同社がその架け橋となっている状況です。 ■この度当社は、厚生労働大臣より「女性活躍推進法」に基づく「えるぼし（2段階目）」の基準に適合する企業として認定されました。 申請日：平成29年6月13日 認定日：平成30年2月9日 認定段階：2段階目 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.supernurse.co.jp |
| 設立 | 年1993年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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