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正社員
【職務概要】
総務部長候補として、同社の管理部門(総務・人事・労務・法務・経理・財務)の統括および経営陣との連携業務全般を担当します。
【職務詳細】
・総務・庶務・ファシリティ管理の戦略立案および運営
・社内規程の整備・改定およびコンプライアンス推進
・会社全体のリスク管理体制の構築
・取締役会および株主総会の運営
・文書管理・契約書管理プロセスの最適化
・ISMS・情報セキュリティ関連の総務側統括
・労務管理のチェック体制構築および人事制度運用の総務側サポート
・働き方改革・オフィス環境改善の推進
・経営陣へのレポーティングおよび事業計画に基づく総務戦略の策定
・財務管理(予決算管理)
● 働きやすい職場づくりを重視
有給休暇の初年度付与、特別休暇、時差出勤、在宅勤務など柔軟な働き方を推進。社員の声を反映した制度改善を継続し、長期的に働ける環境づくりに注力しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋3-4-10 アクロポリス21ビル5F JR総武快速線「馬喰町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:700万~800万円 月給制:月額440000円 賞与:年2回 昇給: 年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月※条件に変更無し) ■福利厚生: 交通費全額支給、都市手当、住宅手当(賃料の40%) ■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(4月第2金曜日)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務/人事/労務/法務/財務のいずれかを中心とした管理部門での経験 ・第1種衛生管理者資格(入社後取得可) 【尚可】 ・IT企業での総務/管理部門経験 ・ISMS/Pマークなどの認証運用経験 ・グループ会社として親会社のルールに基づく関連業務対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サン情報サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ソフトウェア関連事業・情報システムの調査・分析・企画・開発・教育・運用支援 【会社の特徴】■同社は三井鉱山株式会社(現 日本コークス工業株式会社)のシステム部門が独立して誕生しました。 グループ企業のシステム業務を担う一方で、幅広い業種の顧客基盤を築きながら、システム開発から運用保守まで付加価値の高いITサービスを提供しています。製造業、サービス業、医療機関、金融機関、官公庁を含む多様な顧客とパートナーシップを築き、それぞれのニーズに合わせた最適なソリューションを提供することで、お客様の成功と社会の発展に貢献しています。 ■同社は、従業員の満足度と幸福を最優先事項として位置づけています。働きやすさだけでなく、従業員一人ひとりが自己実現できる環境を整えることで、チーム全体の創造性を高め、イノベーションを推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1987年3月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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