正社員
【職務概要】
労務業務の主担当として勤怠・給与・社会保険等を担いつつ、人事制度の運用やオンボーディングなど採用以外の人事領域全般を幅広く推進します。
【職務詳細】
・勤怠管理および労働時間管理
・給与計算・賞与計算の確認および管理
・社会保険・労働保険に関する各種手続き
・入退社・休職・復職対応および各種書類管理（雇用契約書・労働条件通知書等）
・年末調整、健康診断、ストレスチェック等の運営
・就業規則、36協定の運用・管理、衛生委員会運営、産業医対応
・人事評価制度の運用および評価スケジュール・プロセスの管理
・福利厚生制度の運営・改善、エンゲージメントサーベイの企画・運用
・入社時オリエンテーション・オンボーディングの企画・運営
・社内コミュニケーション施策、表彰制度・社内イベントの企画・運営
【将来的に対応可能な業務】
・評価制度・報酬制度・等級制度等の基幹人事制度の企画
・昇給・昇格・賞与に関する企画および人事データの整備・可視化
・組織変更・人事異動に関する調整、人員配置計画の策定
・定着支援・離職防止対策の検討、人事システム導入・運用改善
・AIを活用した人事業務の効率化・高度化推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂八丁目１番22号 NMF青山一丁目ビル３階 東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額452210円 賞与：年2回（3月、9月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 選べるPC（Mac各種・Windows各種）、インフルエンザ予防接種、健康診断（婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担）、英会話受講助成、資格取得補助、書籍購入補助、外部研修受講制度、持株会制度、企業型確定拠出年金、社内勉強会 ■勤務時間：9時30分～18時30分（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後育児介護、誕生日休暇、有給休暇（入社日より5日付与、半年経過後5日付与／最高付与日数20日・平均有給消化率は70％以上） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ベンチャー企業またはIT業界における人事または労務の実務経験（目安3年以上） ・労務業務（給与計算、社会保険、勤怠管理、入退社手続き等）の実務経験 ・人事評価制度の運用経験 ・就業規則、各種人事規程の運用・管理経験 ・複数の人事業務を並行して進めた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイスリーデザイン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】デジタルイノベーションパートナー事業／AI開発モダナイズ支援／UIUXデザイン 【会社の特徴】■事業内容：DX支援・新規事業開発・UI／UXデザイン・システム開発を一気通貫で提供するデジタルイノベーション企業です。 戦略設計からプロダクト開発、グロース支援まで伴走型で支援しています。 ■実績 ：大手企業を中心に、DX戦略・UI／UXデザイン・システム開発まで一気通貫で支援。 デザインとエンジニアリングを融合し、事業成長に直結するプロダクト開発を強みとしています。 ■ビジョン：「Design and Engineeringで世界をより良くする」を掲げ、 デザインとテクノロジーの力で、新しい事業・体験・価値創出を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年7月 |
| 資本金 | 1億5,775万円（資本金および資本準備金） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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