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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【日本生命G】システムエンジニア◆データ・システム移行等/医療インフラをデータで支える◆リモート可
◆◆国内最大級の診療データ基盤を持ち、医療DXを推進する成長企業/開発言語・DB種類は不問!/年休124日/フレックス/週1在宅勤務可◆◆
■概要
全国の病院を支える医療ITエンジニア業務をお任せします。事業拡大に伴い、より安定した体制で高品質なサービスを提供するため、中核を担うメンバーを募集しています。
将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引し、組織成長にも貢献いただくことを期待しています。
■業務内容
医療系システムのデータ移行・導入プロジェクトにおいて、データ解析、移行仕様作成、顧客向け説明会の実施、SQLや移行ツールを用いた開発、テスト移行、単体・総合テスト、移行計画の策定、本番稼働対応、導入後サポートまで一貫して担当いただきます。
お客様要望に寄り添い、豊富な実績やノウハウを活かした提案・カスタマイズにより、高品質なシステム導入を実現します。
■サポート体制
未経験でもSQLを習得できる教育体制が整っており、先輩社員のサポートの元、段階的に専門性を高められます。お客様から直接感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。
■配属先の雰囲気
メンバー同士の距離が近く、役職や年次に関わらず気軽に相談・意見交換ができる環境です。忙しい時期もお互いにフォローし合い、前向きに業務を進めています。
業務効率化を念頭に、PDCAを回し、働きやすい環境作りを心掛けています。直近では生成AIを活用し、より一層の業務改善に取り組んでいます。
■働き方
週1で在宅勤務可、フレックスタイムも活用可能です。
全国各地の病院がお客様となるため、プロジェクトにより出張(月1~2回程)が発生しますが、近年はリモート対応可能なプロジェクトが増えており、出張回数は減少傾向にあります。
年数回、休日対応が発生することがありますが、振替休日の取得率は100%です。
■メディカル・データ・ビジョンについて
◎「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」の事業を展開
◎医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、お客様サポートサイトの提供、セミナーや勉強会の開催など多彩なコンテンツでお客様をサポート
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も給与、待遇等に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 原則出社勤務を推奨中。※ただし在宅勤務の必要性がある場合は相談可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 408万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,412,800円~5,018,400円 固定残業手当/月:55,600円~81,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 340,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月※会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険:関東IT健康保険組合加入 <定年> 65歳 継続雇用制度(再雇用) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■カラダメンテナンス(半年に1日) ■在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■社内表彰制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合契約保養所(全国) ■スポーツ施設他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験がある方 ・オープン系言語(言語不問)の開発経験 ・データベースの実務経験(DB種類不問、SQLが利用できる方) ■歓迎条件: ・データベースの基礎知識(SQL Server、Oracle、PostgreSQL、DB2等) ・.NET、Python、COBOLを使用したコーディング経験 ・医療系システムの実務経験(開発、導入等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メディカル・データ・ビジョン株式会社<日本生命グループ> |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・医療情報統合システムの開発、製作、販売、保守業務 ・各種医療データの分析、調査、コンサルティング業務 ・医療機関向け経営コンサルティング業務 ・各種医療データの運用及び提供サービス業務 ・ポータルサイトの企画、設計、開発、運営 ■事業の特徴: 同社の事業は、「医療機関向けサービス」と「製薬・生保向けサービス」の2つの柱でできてます。「製薬・生保向けサービス」を行うために、「医療機関向けサービス」で医療データを収集しています。 (1)医療機関向けサービス:主に経営支援のためのパッケージを販売しています。急性期病院1,000施設以上とのお取引があります。 (2)製薬・生保向けサービス:収集されたデータを、顧客ニーズに合わせて抽出・分析を行い提供します。ほとんどの企業と取引がありますので、主にリピーターに対してのアップセル・クロスセル提案を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mdv.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年8月 |
| 資本金 | 992百万円 |
| 売上 | 6,539百万円 |
| 従業員数 | 337名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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