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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【10/1入社】SQLエンジニア/データ基盤開発/リモート中心/サブリーダー候補
≪生成AIデータ活用基盤案件/10月1日入社可能な方向け!/リーダー及びリーダー候補≫
SQL開発経験を活かしながら、Databricksなどデータ基盤領域へキャリアを広げられるポジションです。
生成AI活用を支えるデータ連携システムの開発を担当いただき、将来的にはチームリードも目指せます。
■採用背景
2026年10月から参画予定のプロジェクトにおいて、体制強化を目的とした増員募集です。既に構築済みのデータ基盤をさらに発展させる機能拡張フェーズとなり、長期的な参画を想定しています。
■業務内容
生成AI活用を支えるデータ基盤プロジェクトで、データ連携機能の設計・開発を担当します。主な業務は、データ連携インターフェースの設計・開発、SQL設計書や機能仕様書の作成、JOIN・MERGE等を用いたSQL開発、共通部品の製造・テスト、自動生成ツールであるExcelマクロの修正・改善、技術調査・検証です。
また、サブリーダーとして3名程度のチームを取りまとめ、進捗管理や品質管理、成果物レビュー、タスクの割り振り、技術フォローも担当します。顧客折衝は別リーダーが担うため、開発チーム内での推進役として、メンバーと連携しながら設計品質や開発効率の向上に取り組んでいただきます。詳細設計からテストまで各工程に携わり、開発経験とマネジメント経験の両方を発揮できるポジションです。
■働く環境
勤務地は東京都品川区(大崎)。生成AI活用を支えるデータ基盤の機能拡張プロジェクトにおいて、長期参画を前提とした体制です。
■働き方
・リモートワーク中心 ※週1回程度出社の可能性あり
・長期参画を想定したプロジェクト
■キャリアパス
SQL開発の専門性を高めながら、サブリーダーとしてのチーム運営経験を積むことができます。将来的にはより大きな開発体制のリードや、データ基盤領域でのキャリア形成も目指せます。
■企業魅力
エヌアイシィ株式会社は、金融機関を中心とした大手企業向けにシステム開発、ITインフラ、AWS、BIなど幅広いITソリューションを提供しています。人材育成を重視し、技術力と人間力の両面を備えたエンジニア育成に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京(顧客先:大崎) 住所:東京都品川区 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):363,200円~510,200円 固定残業手当/月:56,800円~79,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■定期昇給あり。 【年収例】 年収604万円/入社5年目・32歳 年収764万円/入社7年目・38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:エンジニア社員対象、社内規定有 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■社内外の研修(無料)/OJT ■資格報奨金制度有(3千円~1万5千円/月) (例)OracleJavaBronze取得:4000円、Silver7000円、Gold10,000円。 <その他補足> ■社員紹介報奨金制度 ■健康診断(年1回※年齢に応じて人間ドック補助あり)、GLTD加入(団体長期障害補償保険加入) ■社員旅行(全額会社負担)、社内イベント各種(BBQ/お花見) ■資格手当(最長3年支給)、役職手当(5千円~5万円) ■慶弔見舞金制度、社内ベンチャー制度 ■部署内懇親費補助、社長賞表彰 ■関東ITソフトウェア健保組合加入(直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時に2日、3ヶ月後に3日、半年後に5日付与※社員満足調査:有休を取得し易い80%、20代社員の平均取得率は53%となっております) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・SQLを用いた開発経験(JOIN、MERGE等) ・リーダー/サブリーダー経験 ・詳細設計~テスト工程の経験 ■歓迎要件 : ・Python、Shellを用いた開発経験 ・Databricksの利用経験 ・VBA(Excelマクロ)の解析・改修経験 ・Java、Hadoop環境での開発・ソース解析経験 ・HULFTを利用したデータ連携経験 ・Oracle環境での開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌアイシィ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)アプリケーションシステム開発事業…POS アプリケーション開発、バックオフィスPC アプリケーション開発、Webアプリケーション開発、タブレットアプリケーション開発、クライアント・サーバーアプリケーション開発(WCF、スマートクライアント、ソケット通信 等々)、データベース開発 他 (2)ソフトウェアサポート事業…ソフトウェアのテスト・評価、オペレーションマニュアルの制作 ■同社の特徴: 豊富な経験と、長年にわたるノウハウの積み重ねに依り、クライアントに合った最適なシステムを提案しています。 品質向上を第一目標として、顧客の使いやすいシステム作りを目指します。特にPOSシステムにおいては、スペシャリストを目指し日々努力しています。 ※開発実績…家電量販店・ドラッグストア・ホテルレストラン、書籍販売店及びその他物販系POSシステム、ホテル・レストラン オーダーシステム、飲食店 タブレットによる勤怠・受発注システム、本部系や配送センター向けの各種システム |
| 代表者 | - |
| URL | http://kk-nks.co.jp/w/ |
| 設立 | 年1978年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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