【株式会社ＴＳＩ】【原宿駅】人事採用課長候補／新卒・中途採用全般／人気アパレルブランド展開【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【原宿駅】人事採用課長候補／新卒・中途採用全般／人気アパレルブランド展開


【多店舗展開のファッションカンパニーで採用戦略をリード／新卒・中途採用の企画運用から組織マネジメントまで幅広く担当】
■業務概要
当社の人事採用課長候補として、デイトナ・インターナショナルへの出向を前提に、新卒・中途採用業務全般のリーダーを担っていただきます。事業拡大とパーパス実現に向け、採用戦略の立案・推進や各種採用施策の企画実行を通じて、最適な人材の獲得と組織強化を目指します。

■業務詳細
・新卒および中途採用業務の一元的な管理（採用プロセス、状況、費用など）
・年間および中長期の採用計画、採用予算の策定および進捗・コスト管理
・採用プロセスの設計・運用、選考フローや各種基準の構築・改善
・母集団形成や歩留まり改善のための各種採用施策の企画・実行（広告効果測定・採用広報含む）
・会社説明会、内定式、内定者研修などのイベント企画・運営
・新卒就職活動中の学生への相談窓口対応
・採用エージェントや外部パートナーとの折衝・協働
・採用活動を通じた事業部・経営層との連携、採用レポーティング
・採用組織のマネジメント、メンバーフォロー、ノウハウ展開

■扱うサービス
当社は約50ブランドを展開しており、ファッション業界ならではの多様な採用ニーズに対応します。

■組織構成
採用チームは経験豊富なスタッフで構成。課長候補として組織をリードしていただきます。

■業務の魅力
裁量大きく、戦略設計から実行まで一気通貫で携わることができ、採用を通じて事業成長を直接支える実感があります。

■教育体制
OJTや研修で知識・スキルのキャッチアップを支援。自己啓発制度も充実しています。

■就業環境
年間休日124日以上、各種福利厚生・テレワーク制度あり。長期就業しやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
正社員登用後は人事部門の中核人材として、部門長や人事企画分野などへキャリア拡大が可能です。

■企業の特徴/魅力
当社は「世界一幸せなファッションカンパニー」を目指し、既存の枠組みにとらわれない挑戦と成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】