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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【名古屋】医療系ITシステムの導入サポート◆フレックス/大手との取引実績有
【日本事務器株式会社G/年間休日124日/育休後復帰率100%・長期的に働いている方が多数】
新たに電子カルテや医事会計システムを導入する病院・医療機関への導入サポートをお任せします。
■業務内容:
・病院の医事課の方に電子カルテなどのシステムの操作方法をご説明
・導入後の運用や保守サポート
※入社後、親会社である「日本事務器株式会社」へ常駐勤務となります。
<ユーザー>中規模以上の病院(入院のできる病床のある病院)
■業務のポイント:
・医療現場で使われる電子カルテなどの医療情報システムを支え、病院の円滑な運営と医療の質向上に貢献する業務です。
■担当するシステム:
医療事務システム・電子カルテシステム・福祉システム
■働き方:
・出張(1~14日程度)で病院に出向き、現地作業があります。基本は近県ですが、通えない距離での長期的が出張となる場合は、宿泊を伴います。
・入社当初は一人で出張に行くことはなく、先輩社員がが同行します。少しずつ業務をキャッチアップできる環境ですのでご安心ください。
■当社の特徴:
・日本事務器株式会社グループの一員として、医療情報システムの導入支援やコールセンターサービスを展開しています。近年、電子カルテの新規導入や入れ替えによるサポートニーズが増加しており、これから更に拡大していくことが想定されています。株式会社メディカル情報サービスは大手企業と連携することにより、安定した売り上げを維持しています。
・柔軟な勤務体系、福利厚生の充実、出勤日数の短縮制度などがあります。通信教育などの研修制度や健康診断、ストレスチェック、産業との連携により、従業員の健康にも目を配っています。
・健康維持・向上を目指し、心身ともに健康であることは重要な経営課題の一つと位置づけ、各々が持てる力を十分発揮できるよう、安全で快適な職場環境づくりに取り組んでいます。
・その他、仕事と育児・介護を両立しつつ、能力を発揮できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル11F 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~460,000円 <月給> 220,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・専門能力に応じて、当社規定により決定致します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度、書籍購入制度 <その他補足> ■再雇用制度あり ■産前産後育児休業制度 ■介護保険制度 ■永年勤続制度 ■単身赴任手当 ■年末年始・GW手当 ■職務手当 ■定期健康診断、予防接種補助金制度 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■各種社内イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季(2日)、年末年始(7日)、その他(メモリアル休暇) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・VB.NET、oracle、access等のデータベースの操作経験 ・医療システムや電子カルテの導入支援や保守、サポート経験 ■歓迎条件: ・医療業界経験 ・病院の電子カルテ/医事会計システムに関わる業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディカル情報サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・日本電気株式会社の「MegaOak」シリーズを主体とした、医療情報ソリューションの営業、導入などの支援 ・日本事務器株式会社の介護業務支援ソフトウェア「EHRLINK」、「ほのぼのNEXT」、地域包括ケアシステム「Attend」などの運用保守サービス及びコールセンターの運営 ・医療機関内電算室などへの人材派遣サービス ■事業の特徴: 日本事務器グループの一員として、医療情報システムにおける導入支援、コールセンターサービスを柱に事業を営んできました。その歴史のなかで、日本電気と医療情報ソリューションの保守サポートサービス分野での協業において、導入サポート・コールセンターサービスを提供する「MegaOakシリーズ共通リソースセンター」を立ち上げ、全国の医療機関の顧客に365日年中無休で安心安全なサービスの提供を心がけてきました。今後は電子カルテ、医療事務、介護事務、地域包括ケア業務に留まらず、医療機関に携わるあらゆる職種の方々の役に立てるITサービス事業の創出を追及し、更なる業容と国内最大規模のコールセンターとして、拡大・拡充していきます。 ■同社のサービス: (1)ファーストコールセンター…操作説明、障害時の対応、マスタ作成支援および環境設定の確認などを提供しています。また、部外者の侵入を防止するため、ICカードを使った認証に加え、顔認証カメラによる承認も行っています。「安心・安全なサービス」を提供するために情報資産を保護し、維持管理を徹底しています。 (2)運用支援…構築時に必要なマスタ作成など、導入から立会いまでトータル的なサポートを提供しています。「システム構築ノウハウ」と「医療・福祉現場での豊富な経験」を持つスタッフが集結しており、複雑化する医療・福祉の現場におけるシステム構築から人材の確保・コンサルティングに至るまで対応しています。 (3)営業支援…デモンストレーションや資料作成などのサポートを行っています。同社対応ソリューションを新規導入およびプレースで検討している顧客に対し、業務に合わせた個別のデモンストレーションや導入後の操作指導を行うなど、要望に応じてインストラクターの派遣を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.misrc.co.jp |
| 設立 | 年2001年3月 |
| 資本金 | 69百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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