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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
開発マネージャー候補◆<日本最大級の越境EC>開発×プロジェクト推進/顧客折衝~チームマネジメント
◎日本最大級の越境ECサイトに携われる
◎開発だけでなく上流工程まで経験できる
◎マネジメントスキルを磨きキャリアアップできる
■業務概要:
日本最大級の越境ECサイトをはじめとしたECシステムの開発・保守開発を中心に、HTML/CSS、JavaScript、jQuery、CakePHPを用いた画面開発だけでなく、顧客との要件調整や案件推進、チームマネジメントまで幅広く担当していただきます。
開発だけではなく、顧客要望を理解し、社内メンバーと連携しながら最適な開発体制を構築・推進していただきます。
顧客折衝やプロジェクト管理などにも携わりながら、将来的にはチームを牽引するマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
■業務の特徴:
・ECサイトに特化した受託開発において、開発とマネジメントの両方を担います。顧客との打ち合わせや要件調整を行いながら、チームの進捗管理、品質管理、技術的なフォローを行い、プロジェクトを成功へ導いていただきます。
・技術力だけではなく、顧客との信頼関係を構築できるコミュニケーション力や、メンバーをまとめるリーダーシップが求められるポジションです。
■業務詳細:
◇ECサイト、Webシステムのフロントエンド開発・保守開発
◇CakePHP、HTML/CSS、JavaScript、jQueryを用いた画面改修・機能追加
◇顧客との要件整理、仕様調整、打ち合わせ
◇工数見積もり、開発スケジュール管理
◇メンバーへのタスクアサイン、進捗管理
◇コードレビュー、品質管理
◇UI/UX改善の提案
◇既存システムの仕様調査、影響範囲調査
◇リリース管理、運用改善
◇チームマネジメント、人材育成
■担当するサイト:
・越境ECサイト
・EC関連Webシステム
■得られる経験:
・日本最大級の越境ECサイト開発・運営経験
・EC領域に特化した開発ノウハウ
・顧客折衝から開発、運用まで一貫して携わる経験
・チームマネジメント・組織づくりの経験
・技術とビジネスの両面からプロジェクトを推進する経験
・裁量を持ってチームを成長させる経験
■配属先情報:
フロントエンド開発チーム:マネージャー1名、リーダー3名、メンバー7名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区松濤2-15-13 X-BASE SHIBUYA302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円~442,000円 固定残業手当/月:99,000円~138,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 415,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回以上(業績による) ■決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨制度 ■社員研修(実績:2017年シンガポール、2018年セブで実施) ■若手向けマナー研修、社会保険や税金などの必須研修 ■情報共有、勉強会 <その他補足> ■在宅勤務・リモートワーク ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■継続雇用制度(勤務延長) ■スポーツクラブ利用費補助(上限1万円/月) ■社内イベント:親睦会、ボウリング大会、バーベキュー、花見など ■ミネラルウォーター、コーヒーの無料支給 ■PC・ディスプレイ貸与 ■服装自由 ■慶弔見舞金、結婚祝金・出産祝金・弔慰金・被災見舞金 ■定期健康診断(年1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、年次有給休暇、シックリーブ(有給休暇とは別の独自休暇)、慶弔休暇、特別休暇、介護・看護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webシステム開発の実務経験 ・HTML/CSS、JavaScript、jQueryまたはCakePHP、PHPを用いた開発経験 ・開発プロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験 ・顧客との要件整理、仕様調整、折衝経験 ■歓迎条件: ・サイトパフォーマンス改善の経験 ・ECサイト(越境含む)の開発経験 ・UI/UX改善経験 ・A/Bテストの実施経験 ・工数見積もり、進捗管理経験 ・英語スキル(中学程度の読み書きレベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブックルックチーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布2-35-1 KCビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ソーシャルリーディングサイト "reading.booklook.jp" ・Webシステム開発・コンサルティング ・Webマーケティング活動支援 ・クラウドインフラ構築/運用 ・ITビジネス支援 ・ITヘルプデスク運営 ■ビジョン: 私たちは、感動を生み出すことで社会に貢献いたしております。 感動は、夢や希望を生み、明るい未来を想像させ、ワクワクした気持ちにさせます。 そのために、相手をよく知ることに時間を使います。 新しい何かを生み出すことにチャレンジします。 1ミリ単位で細部にこだわり、何度も手直しします。 1度作り上げたものを壊し、また1から作り直すこともあります。 私たちは、WEB技術を駆使し、情報システムの設計・開発・運用にチームで取り組んでいます。 チームで取り組むメリットはそれぞれの得意分野を発揮し、弱点を補い合えることです。また、良い結果を出し続けるための仕組みでもあります。 小さな成功でもメンバーの数だけ大きな喜びになり、その 喜びは次の貢献に向けたエネルギーになります。だからこそ、チームで世界に感動をもたらすことに挑戦するのです。 ■特徴: あいまいな状況の中でも邁進し、変化に柔軟かつ迅速に対応いたしております。「どうすれば前に進めるか」、実現に向けた調査と決断が欠かせません。 不確かな状況で判断した結果、修正や変更が必要になることもありますが、事前にそのリスクを織り込んだうえで計画、設計しておくことで、次の新たな行動に即移れるようにいたしております。例えば、大規模な業務システム開発において、正式にご発注いただく時点においても、お客様にて仕様を決めかねる、しかしすぐにでも開発に着手して欲しい、という場合があります。 私どもはお客様の立場だったならば何が最適かを検討し、議論します。それをもってご提案差し上げ、仕様を仮置きして開発を進めるなど、実現するための工夫を継続的かつ、組織的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.booklook.jp/ |
| 設立 | 年2011年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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