【株式会社 パソナＪＯＢ　ＨＵＢ】【東京】人事採用コンサルタント／採用から経営課題を解決！リモート可/プライム上場グループ会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【東京】人事採用コンサルタント／採用から経営課題を解決！リモート可/プライム上場グループ会社


【採用コンサルティングとは】　
中途採用に課題を感じている企業様に対し、採用企画~母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援可能なサービスです。私達の持つノウハウ・知見を提供し、採用部門の一員として採用成功まで伴走。支援を通じてクライアント企業に『採用力のある会社』になって頂く事がゴールです。

【仕事内容】
プロジェクトメンバーとして採用実務・コンサルティングに慣れていただいた後、徐々にプロジェクトマネジメント（PM）領域をお任せしていきます。
マニュアル通りに進めるだけでなく、クライアントごとの課題に合わせて能動的に施策提案や業務改善を行っていく動きが期待されるポジションです。
・プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理）
・採用コンサルティング業務　
※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます（採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニング等）

【採用コンサルティングチーム】
構成：約37名　部長＋副部長2名＋チーム長4名＋メンバー
チームワークや一体感を大切にしているため、週に1回はプロジェクト状況や成功事例、課題感などを共有し合い、組織としてのノウハウ向上に努めています。

【事業の魅力・得られる経験】
（1）『採用力のある会社』になるための支援＝経営課題を解決
採用枠を埋める為だけ、工数不足を補う為のアウトソースではなく、深く人事課題に入り込み、企業のコア業務の支援ができます。

（2） 幅広いリソースと取引実績
パソナグループ各社からも多くの企業紹介があり、注目のベンチャー企業や誰もが知る大手企業の案件も幅広く取り扱っています。

（3） カスタマイズ性・長期的な支援
お客様の状況に応じて支援内容を変化させる事ができるので、多くの企業様で長期的な支援を実現。

（4）『採用のプロ』を目指せます！
採用実務に慣れていただきましたら、PMとして複数のプロジェクトの管理を担当いただき、将来的にはチームを牽引いただきたいと思っています。経験豊富なパートナーともタッグを組んで支援するため専門的な知識が身に着きます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】