【株式会社アクト】セキュリティエンジニア（SOC/Tier1・Tier2・Tier3・LEAD※経験スキルに応じて配属【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


セキュリティエンジニア（SOC/Tier1・Tier2・Tier3・LEAD※経験スキルに応じて配属


【＜SOCエンジニア＞Tier1からLEADまで幅広く募集 ～セキュリティのプロへ～】
SOC（セキュリティ・オペレーション・センター）にて24時間365日体制でセキュリティ監視・インシデント対応を担当。ご経験・スキルレベルに応じて以下のいずれかの役割を担っていただきます。

■役割と責任について：
【Tier1】初期トリアージ・基本調査・ログ/アラート監視・チケット記録・エスカレーション・定型対応
【Tier2】高度トリアージ・深掘り調査・重大アラート対応・チューニング管理・Tier1支援
【Tier3】最高難度アラート・インシデントの最終技術対応・フォレンジック調査・脅威ハンティング・検知ルール開発とチューニング統括・Tier2技術指導・LEAD補佐
【LEAD】技術リード・Tier1/Tier2育成・エスカレーション管理・Playbook標準化・自動化推進

※入社後は研修・OJTでサポートあり。
Tier1からの入社後、経験・スキル習得に応じてTier2→Tier3→LEADへのキャリアアップが可能です。

■必須条件：
●Tier1（必須）：
ITパスポート・基本情報技術者などのIT基礎知識/学習経験、Linux・Windows・ネットワーク（TCP/IP等）の基本理解、円滑なコミュニケーション力　★実務未経験者も相談可

●Tier2（目安：SOC実務経験1～3年程度）：
Tier1業務の実務経験、SIEM等の監視ツールを用いたアラート分析・深掘り調査の経験、複数アラートの優先順位判断や重大インシデントの一次対応経験、検知ルール・監視設定のチューニング経験

●Tier3（目安：SOC/セキュリティ実務経験3～5年程度）：
デジタルフォレンジック調査（端末・ログ解析）の実務経験、脅威ハンティングや標的型攻撃・マルウェア分析の知識、SIEM/EDR等の検知ルール開発・チューニング統括経験

●LEAD（目安：SOC実務経験5年以上、チームリード経験）：
Tier3相当の技術力に加え、複数名規模のチームマネジメント・育成計画立案の経験、インシデント対応Playbook/手順書の標準化・自動化（SOAR等）推進の実務経験、顧客・上位関係者へのエスカレーション対応や報告経験

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】