正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
※未経験歓迎【品川】インフラエンジニア◆年休125日/フレックス有/夜勤無/未経験からの入社多数!
<プログラミングスクールなどで学ばれた方も歓迎!e-learning等もあり成長できる環境/フレックス制度導入!完全週休2日制>
◆業務概要:
当社のインフラエンジニアとしてネットワーク・サーバー系のプロジェクトを中心に一次請け・受託案件をお任せします。スキル・希望に応じてアサインするプロジェクトを決定します。
◆業務詳細:
・ネットワークの設計・構築
・サーバーの設計・構築
・インフラ環境の運用・保守
・システム更改に伴うインフラ構築支援
・顧客との要件調整、技術支援
※官公庁や金融業界を中心とした大規模プロジェクトを多数手掛けており、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。
◆担当案件:
【証券会社向けネットワーク設計・構築】
・データセンターネットワーク更改に伴う設計・構築
【銀行向けネットワーク設計・構築】
・システム更改に伴うネットワーク設計・構築
【地方自治体向けネットワーク構築】
・自治体ネットワーク環境の構築・導入支援
※一つ一つの案件を2~3名ほどで対応していただき、大体3~6か月ほどのプロジェクトとなっております。
◆組織構成:
約10人の部署となります、平均年齢35歳くらいの組織となっておりお互いをサポートしながら就業をしております!
◆過去中途入社された方:
過去当社に入社された方の中には営業職やっていた方や飲食サービスをされていた方等様々な方が未経験から入社をされております!
◆働き方について:
当社は基本的には出社のスタイルであるため、わからないことや困ったときにいつでも相談できる先輩方がいらっしゃるため、安心をして就業をすることができます。フレックス制度も導入しております。
◆当社について:
当社は、2014年設立のITインフラソリューション企業です。ネットワーク・サーバーの設計・構築を中心に、ICTコンサルティングや電気・通信工事まで幅広く展開。官公庁や金融機関をはじめ、多様な業界のインフラ環境を支えています。NECネッツエスアイやエクシオグループなど大手企業との取引実績を持ち、上流工程から運用まで一貫したサービスを提供。培った技術力と人間力を強みに、顧客ごとに最適なITインフラソリューションを提案しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> (屋内喫煙可能場所あり) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~285,000円 固定残業手当/月:35,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収 420万円/24歳(入社2年) 年収 500万円/30歳(入社6年) 年収 760万円/37歳(入社4年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:30,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■研修制度あり ■資格取得支援 自己啓発奨励金制度(準備中) <その他補足> ■在宅勤務 相談OK ■関東ITソフトウェア健康保険組合 スポーツクラブ・宿泊施設・レジャー施設の割引サービスあり ■グループ企業の農作物をECサイトより毎年1万円相当購入できるギフトカードあり ■役職手当:30,000円/月 ■遠隔地勤務手当:50,000円/月 (出向者向け) ■社員紹介手当:10,000円(最大で30,000円/年まで) ■年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇あり ■管理職手当:90,000円/月~120,000円/月 ■人事制度、等級制度、評価制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(リフレッシュ休暇3日) 有給休暇:有(10日~) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件: ・未経験からでもエンジニアに挑戦されたい方は歓迎です! ~プログラミングスクールや大学などでプログラミングを勉強された方は歓迎です!= |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社exus |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル9階 |
| 事業内容 | ■事業内容: ネットワーク・サーバなどのインフラを主軸に通信工事及び電気工事 RPA開発まで様々な技術でお客様のご要望に合ったソリューションを提供致します 【Network設計・構築】 お客様の状況やご要望をヒアリングし、信頼性の高いネットワークを提供します 【Server設計・構築】 お客様の状況にあったサーバ環境の設計・構築をクラウドからオンプレミスまで対応します 【電気・通信工事】 会社やさまざまな施設の電気工事・通信工事・関連付帯工事は、専門の技術者が迅速・安全に施工します 【ICTコンサルティング】 豊富な経験と実績を持つICTコンサルタントが、ICTを活用した新たなビジネスモデルを提案します exus(エクサス)は優秀を意味する「excellence」と結びつきを表す「nexus」をかけ合わせた造語です。 exusでは肩書も上下関係も関係なく、自ら提案する者が中心となって新しい機会を創出していきます。 機会は自らが作り出すものであり、与えられた仕事をこなすだけでは成長はありません。 もちろん新しいことにはリスクや失敗はつきものですが、それらを恐れていて何もしないのではなく、 だからこそ、それらを楽しみながら難しい仕事を狙っていきたい。 自らの成長に貪欲なまでに取り組む姿勢。 そういったスピリット溢れる会社でありたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.exus-inc.jp/ |
| 設立 | 年2014年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 301百万円 |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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