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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【港区/在宅可】社内SE(リーダー候補)★情報セキュリティ施策推進★住宅手当有◆東京電力Gの安定基盤
~働き方改善&「売上6兆円強の東京電力グループ」の安定基盤でキャリアアップ!~
●「集合住宅向けインターネット接続サービス」で業界トップクラスの提供実績
●社内SEとして、全社のシステム統制・情報セキュリティ・OA・インフラに関わる業務を幅広くお任せ
●実働7.5h/残業月20h/週2リモート可/えるぼし・くるみん認定済
●中途社員も多く、落ち着きながらも活気ある風通しの良い組織風土
■業務概要
システム統括室の一員(将来的なシステム統括室の中核を担う実務リーダー候補)として、
全社のシステム統制・情報セキュリティ・OA・インフラに関わる幅広い業務をお任せいたします。
■業務詳細
【まずお任せしたい業務】
既存運用の理解・引継ぎを行いながら、徐々にお任せいたします。
・OA機器管理
・アカウント運用
・問い合わせ対応
・ルール整備
・台帳管理
・ベンダー調整などの日常運用
【定着後のメイン業務想定】
・全社システム統制
・情報セキュリティ施策
・ネットワーク、共通基盤運用
・業務改善や費用最適化の推進、事業部支援等の業務
【その他業務】
・事業部のシステム活用支援
・プロジェクトマネジメント支援
・RPA、生成AI利活用支援
・全社システム開発ルール、マニュアル策定
・ライセンス管理
・全社システムセキュリティ管理
など
■組織構成
部署全体14名
└正社員3名、出向社員3名、業務委託社員8名
■本ポジションの関連先イメージ
社内:各事業部、経営層、親会社関係部署
社外:OA機器、ネットワーク、基盤、セキュリティ等の各種ベンダー
■本ポジションの魅力
・セキュリティ、統制、OA、インフラを横断し、制度・ルール・体制づくりや費用最適化に関与しながら、「会社全体のIT基盤を支える経験」ができます。
・社内の困りごとを解決し、利用者からの「感謝」や全社の「生産性向上」などを実感しやすいポジションです
■当社について
"日本最大級" のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続けております。
業績も長年右肩上がりを続け、今後も成長が見込まれるマンション一括型インターネット市場でv”トップクラスのシェア” を誇っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:30~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F 勤務地最寄駅:三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 現在、転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 575万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※能力、経験に応じて最終的に提示します。 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~400,000円 <月給> 310,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給・昇格:年2回(7月、1月※業務成績等の成果により判定) ■賞与:年2回(夏、冬※過去実績平均4ヶ月分) ■残業手当:一般職のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:29歳以下対象 社会保険:各種社会保険完備※東京電子機械工業健康保険組合 退職金制度:勤続年数3年以上より対象 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 / 全社研修 / オーダーメード研修 / メンター制度 / OJT制度 ■キャリア助成費用援助制度有り ・会社指定及び上長が許可した資格取得費用、セミナー受講費用の全額補助 <その他補足> ■福利厚生代行サービス導入(カフェテリアプラン/WELBOX) ■健康診断補助(全額) ■インフルエンザ予防接種(全額) ■企業型確定拠出年金、退職一時金、慶弔見舞金、東京電力グループ従業員持株会(正社員時加入権利) ■諸手当:残業手当(一般職のみ)、GW特別手当、年末年始特別手当、出張日当、資格手当、資格取得祝金、休日出向手当、障害対応手当 ■定額制研修受け放題(Bizcampus導入) ■外部研修を全額負担 ■クラブ活動補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 有給(初年度のみ入社月に3~10日即日付与、2年目に11日~、7年目以降最大20日)、年末年始、夏季(5日間)、結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・情報システム(企画・開発・運用・保守)、社内SE、社内OA・インフラ、ネットワーク・基盤運用 のいずれかの実務経験 ■歓迎要件: ・システム統制・情報セキュリティ業務の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・情報システム部門の組織運営の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファミリーネット・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6229 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・集合住宅向けインターネット接続サービス ・電気、エネルギーの売買、仲介、供給 ・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス ・決済代行サービス 等 ■当社の特徴 ~長期で安定就業が叶う働きやすい環境~ ・年休128日 ・土日祝休み ・週2リモート勤務 ・退職金制度あり ■事業の特徴: 同社は集合住宅(分譲マンション・賃貸アパート)向けにインターネット、電力という2つのインフラサービスを提供しています。業界大手不動産会社を中心に、全国47都道府県で採用されており、業界最大手のシェアを有します。インターネット、電力いずれもストック型のビジネスであり、安定した収益基盤があります。 インターネットサービス事業においては、更なる品質向上を目指し2020年にVNE事業をスタートさせました。エネルギー事業においては、高まっているカーボンニュートラルニーズに応えるべく、一括受電のノウハウを活用し、再エネ事業にもディベロッパー様と共に取り組んでいます。変化する時代に先駆けて事業展開していくことで、持続的な成長を遂げている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fnj.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年10月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 236名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社クロスパワー
社内SE(リーダー候補)|全社DX推進業務◆青山本社勤務
株式会社ユニマットライフ
自社開発エンジニア◆池袋の本社勤務◆残業ほぼ無◆定時17時20分◆スキルアップを応援
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社内SE◇賞与実績4.6ヶ月分◇月給30万円~◇完全自社内勤務◇有給消化率81.8%...
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