【株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）】【東京/プライム9割】SAP Basis導入PJインフラリーダ◆上流一貫/NTTデータ×日本総研【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【東京/プライム9割】SAP Basis導入PJインフラリーダ◆上流一貫/NTTデータ×日本総研


◆◇プライムSAP案件／S/4HANA×クラウド移行／Basisリーダーとして上流から一気通貫◇◆
◎下請けからプライムへ。顧客折衝・意思決定を担う上流ポジション
◎SAP×AWS/Azureで市場価値を高めるキャリアを実現
◎NTTデータ×日本総研基盤／高裁量×安定性を両立した環境

■募集背景
SAP S/4HANA導入や既存SAPのクラウド移行（AWS・Azure・RISE等）の案件が増加しており、プライム案件を中心にプロジェクトを牽引できるインフラリーダーを増員募集します。

■業務概要
SAP導入・移行プロジェクトにおけるBasis領域のリーダーとして、要件定義～構築～移行まで一気通貫でプロジェクト推進を担います。

■職務詳細
・SAP導入／移行プロジェクトの基盤設計・構築・運用
・Basisチーム（5～10名）のマネジメント
・顧客折衝（要件整理、提案、進行管理）
・WBS作成・進捗管理・成果物レビュー
・クラウド環境（AWS／Azure）での基盤対応
・周辺システム（I／F、ジョブ、帳票等）連携対応

■案件事例
・製薬／製造業（売上数百億～1兆円規模）の基幹システム刷新
・S/4HANA新規導入、既存環境からのクラウド移行プロジェクト

■組織体制
・SAP基盤エンジニア30名以上在籍
・配属部署は20～30代中心、キャリア入社者も多数活躍
・パートナー企業と連携しチームでプロジェクトを推進

■キャリアパス
・基盤リーダーからプロジェクトマネージャーへステップアップ
・SAP×クラウド×DX（API／データ／セキュリティ）領域へ拡張
・SAPアカデミーや外部研修など教育制度充実

■働き方
・実働7.5時間
・フルフレックス（コアタイム無し）
・リモート×出社のハイブリッド勤務
・時間単位休暇取得可能
・平均残業：プロジェクトにより変動

■企業の特徴/魅力
NTTデータ×日本総研の基盤を持ちつつ、プライム案件90％以上の高い裁量が特徴。SAP導入50社以上の実績と独自方法論を有し、顧客に近い立場で大規模案件に携われます。SAP基盤に加えクラウドやDX領域まで成長できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】