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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【フルリモート可】プラットフォームエンジニア※マネージャー候補◆開発組織全体の生産性向上をリード
■業務内容
◇Platform Engineering の戦略立案・推進
・開発組織全体の生産性向上に向けた Platform Engineering の方針・ロードマップの策定
・開発環境のセルフサービス化、CI/CD の標準化、オブザーバビリティ推進などの重点テーマの優先順位付け
・各開発チームと連携した課題発見、施策立案、導入推進
・開発者体験とセキュリティ・ガバナンスを両立するための共通基盤戦略の設計
◇共通基盤・開発基盤の推進
・GitHub Actions の共通テンプレート整備やリポジトリ標準化の推進
・Amazon EKS 上のセルフホストランナーなど、共通 CI/CD 基盤の改善推進
・社内向けインフラ設計標準ガイドラインの整備・運用
・複数 AWS アカウント・複数リポジトリにまたがる基盤運用の整理と最適化
◇開発環境のセルフサービス化
・オンデマンドな開発環境構築基盤の企画・設計・導入推進
・CloudFormation / CDK 等を用いた IaC 標準化の推進
・複雑な依存関係を持つ開発環境の整理と、再現性・保守性の高い運用への改善
・開発チームが自律的に基盤を利用できる仕組みづくりの推進
◇セキュリティ・ガバナンス強化
・開発チームが安全にデリバリーできるセキュリティガードレールの設計・運用方針の策定
・AWS WAF をはじめとするアプリケーション防御や権限管理の改善推進
・AWS Organization を含むインフラ全体のセキュリティ運用・コンプライアンス対応のリード
・JIT（Just-In-Time）権限管理による最小権限アクセスの実現
・金融業界特有の規制要件を踏まえた継続的な改善の推進
◇AI 活用・運用効率化の推進
・AI エージェントや各種 AI ツールを活用したインフラ運用効率化の方針策定と導入推進
・AI が参照しやすい Rules やドキュメント整備の推進
・開発者が AI を安全かつ効果的に活用できる運用設計・浸透支援
◇チームマネジメント
・メンバーの目標設定、1on1、評価、育成支援
・チームの役割定義、責任分担、意思決定プロセスの整備
・チームの継続的改善と、開発組織に対する Platform チームの価値発揮最大化
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲２丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 10F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・フルリモート ・事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ※勤務制度につきましては、事業環境や組織運営上の必要性などを踏まえ将来的に変更となる可能性があります ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,901円～654,283円 固定残業手当/月：176,099円～262,717円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～917,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮し決定します。 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：光熱費・通信費を補助する在宅手当支給（詳細規定有） 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■企業型確定拠出年金 ■書籍購入、イベント参加費補助 ■低用量ピルの購入費用補助 ■交流ランチ費補助 ■就労ビザ取得支援 ■借り上げ社宅制度 ■オフィス内受動喫煙対策あり ■PC貸与 ■スマホ貸与 ■モニター貸与 ■光熱費・通信費を補助する在宅手当支給※ただし、雇用形態によっては所定の金額全額が支払われない場合あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇、時間単位有給休暇制度、リラックス休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ・チームまたはプロジェクトをリードした経験、将来的にチームマネジメントを担う意欲のある方 ・AWS を中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用経験 ・CloudFormation / CDK / Terraform 等を用いた Infrastructure as Code の実務経験 ・開発チーム向けの共通基盤、CI/CD パイプライン、テンプレート整備等を推進した経験 ・TypeScript または Python での開発経験 ・AI ツールを活用した開発・運用の効率化経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビットバンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F |
| 事業内容 | ▼ビットバンクとは ビットバンクはSBIグループの一員として新たな成長を目指す、暗号資産専業のスタートアップ企業です。 ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させることをミッションに 暗号資産技術の応用によって、人々の生活にビットコインが浸透し普及することを目指しています。 ▼主なサービス ・ bitbank. cc シンプルで軽量、高い機能性を備えたスマートなビットコイン・アルトコイン取引所です。（金融庁登録済み） ■VISION： 「オープンでフェアな社会を実現する」 ビットコインをはじめとした暗号資産（仮想通貨）は、誰でも参加、利用できる、特権者に支配されない、強制されない、という究極の「オープン」「フェア」な形です。 インターネットは情報の領域でそれらを実現しましたが、あらゆる価値を流通させることができるビットコインの関連技術は社会をさらに前進させることでしょう。 私たちは、私たちの究極の願いである、誰もが自由になれる社会の実現に向けて、その一助になりたいと考えています。 ■MISSION： 「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」 ■VALUES： ビットバンクのメンバーは多様なバックグラウンドを持っています。 私たちは当社が掲げるVisionに共感し、そして以下の3つの価値観を大切にしています。 1.Integrity 何事にも真摯に取り組み、関わるすべての人を尊重する。 率直に意見し、言行に責任をもち、誠実であることを誇る。 2.Challenge あらゆるチャンスを素早く捉え、失敗を恐れず、 自らチャレンジし続ける。 3.One team 仲間を信じ、仲間と取り組み、仲間と共に成長する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.bitbank.cc/ |
| 設立 | 年2014年5月 |
| 資本金 | 8,709百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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