【株式会社ヤングライフプロポーサル】【名古屋/自社開発】SE ～要件定義から参画/年休125日/受託案件100%/平均残業11h～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【名古屋/自社開発】SE ～要件定義から参画/年休125日/受託案件100%/平均残業11h～


～顧客と直接向き合い、要件定義から開発まで担当。自社サービス企画にも携われる環境です～
■業務概要
顧客向けWEBアプリケーションやシステム、自社クラウドサービスの企画・開発・保守を担当します。
技術提供だけではなく、顧客の業務理解を踏まえた提案や設計を通じて事業成長を支える役割です。

■業務詳細
・顧客向けWEBアプリケーションの開発、保守
・業務システムの要件定義、設計、製造、テスト
・顧客への要件ヒアリングおよび仕様整理
・自社クラウドサービスの企画、開発、保守
・経験に応じた上流工程への参画
・プロジェクト推進に伴う関係者との調整
<扱う製品・技術について>
顧客向けWEBアプリケーションや業務システム、自社クラウドサービスを対象に開発を行います。
顧客の業務やビジネススキームを理解しながら、企画から運用まで幅広い工程に関わります。

■組織構成
名古屋技術部には14名のエンジニアが在籍しています。
プロジェクトごとに役割を分担しながらも、技術や業務以外の相談もしやすい環境です。
部門横断の交流も多く、意見を発信しやすい風土があります。

■キャリアパス
評価は売上だけでなく、個人目標、協調性、社内貢献、姿勢を含む5項目で実施します。
画一的な基準ではなく、目指すエンジニア像に向けた努力を評価するため、早期のスキルアップやキャリア形成を目指せます。
また社内プロジェクトへの参加を通じて、運営や企画の経験も積むことができます。

■働き方
受託案件が中心で、名古屋本社では社内開発が主体です。
年間休日120日以上の完全週休2日制に加え、有給休暇や代休を組み合わせて長期休暇の取得も可能です。
平均残業時間は月11時間程度で、メリハリをつけて働ける環境です。

■企業の特徴
同社では業務時間内に社内環境、教育、技術向上、採用などのプロジェクトへ参加できます。
若手のうちから運営や提案に関わる機会があり、周囲を巻き込みながら会社づくりに携われることが特徴です。
社員同士の距離も近く、自身の意見や挑戦を発信しやすい組織文化が根付いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】