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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【相模原】ITマネージャー※NASDAQ上場のルメンタムHD/福利厚生充実/15
~日本を代表するフォトニクス企業/世界市場でトップクラスのマーケットシェア/福利厚生・各種休暇充実/転勤無・年休125日~
■業務概要
6名ほどのITチームのマネジメントを担い、メンバーの育成や技術支援、外部ベンダー管理を通じて、安定したシステム運用と組織力の向上を図る。
■業務詳細
(1) 製造実行システム(MES)をはじめとする各種生産支援システムの安定運用および継続的な改善を推進し、製造部門や技術部門と連携しながら、生産性・品質・トレーサビリティの向上に貢献する。
(2) 製造系各種プロジェクト(新機能導入、システム改善、設備連携等)の計画・推進・進捗管理を担当し、海外ITチームや外部ベンダーと協力してプロジェクトを成功に導く。
(3) ERP担当チームと連携し、売上や製造コスト等の実績データを適切にERPに反映させる。
■同社について
【NASDAQ上場のルメンタムHDを親会社とする日本を代表するフォトニクス企業】
親会社は光通信技術で世界をリードし、世界的テクノロジー企業を主要顧客としています。約11,000人の従業員を擁し、NVIDIAへのAIサーバー向け製品を独占供給。2100件超の特許を保有し、世界12か国20拠点を展開しています。2025年度売上は16.5億ドル(前年比+21%)、株価は1年で+193%と急成長中です。
【光半導体について】
光半導体は光で電気信号を制御・変換するデバイスで、通信や医療など幅広く活躍しています。市場は年率20%以上成長し、ルメンタムは2026年後半にCPO量産を予定。同社は1970年代から光通信技術を牽引し、DFBレーザや海底光ファイバ通信の実用化で世界を先導してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区小山4-1-55 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円~12,000,000円 固定残業手当/月:181,500円~262,166円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 931,500円~1,262,166円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、スキル、経験を考慮の上、社内規則に伴い決定します。 ※残業時間の全社平均22H 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:非管理職のみ対象 住宅手当:独身30歳まで、世帯者40歳まで 寮社宅:条件により単身寮あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金 <定年> 60歳 定年後1年毎契約更新 職務変更なければ処遇変更なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> オンラインビジネス英会話レッスン受講(会社負担)、外部研修等 <その他補足> ■Benefit One:提携施設(ホテル・スポーツジムなど各種)が特別価格で利用可 ■カフェテリアプラン:毎年4万円を自由に利用できる権利を付与。領収証を提出すればキャッシュバック ■財形貯蓄制度あり ■社内食堂完備:350円/一食(日替わり、丼もの、麺類、カレー)、スペシャルランチデー ■勤続表彰:勤続5年以降5年刻みで表彰、表彰者は3万円のギフトカードを受領 ■自社株付与(RSU):入社後、職位と成果に応じてNasdaqの自社株付与 ■コーヒーサーバー・ウォーターサーバー無料 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、GW、夏季休暇、積立有給休暇、バースデー休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇等有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・半導体または製造業におけるMESを中心としたITシステムの開発・導入・運用経験 ・ERP連携等で必要となる会計処理の基礎知識 ・業務要件の整理、システム仕様策定、および社内各部署・外部ベンダーとの開発調整経験 ・OracleまたはSQL ServerなどRDBMSの知識・SQLスキル ・リーダーまたはチームマネジメント経験、優れたコミュニケーション能力および問題解決能力 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> 英語でのメールやり取り、英語ドキュメントの作成能力要 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ルメンタム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-5250 神奈川県相模原市中央区小山4-1-55 |
| 事業内容 | ■事業内容: 日立製作所より独立した世界最先端の技術力を誇る光通信用半導体デバイスメーカー。親会社は「光」の技術を活用した様々な分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立している、米国Nasdaq上場のLumentum Holdingsです。 <主な事業内容> 通信用光半導体素子の研究開発・設計・製造・販売 ■企業概要: 同社は株式会社日立製作所が誇る光技術を継承し、2000年に日本オプネクストとして誕生、2012年日本オクラロ、2019年に日本ルメンタムへと社名変更しました。世界の光通信網を快適により高速にするため常に世界最高の技術力を求め活動しております。主力製品は主に通信機器の中枢となる光信号と電気信号を変換する光送受信トランシーバに内蔵される光半導体デバイスです。開発者は設計から部品選定、試作品のデバッグ、生産能力向上、アフターフォローまで一貫して行ないます。私たちは独自の技術を駆使し、5G通信やデータセンターといった光通信の未来を担う高難度の製品開発に取り組んでいます。 ■沿革: 前身の日本オプネクストは2000年に日立製作所の光学部品事業を母体として設立。2012年に日本オクラロ、2019年に現在の日本ルメンタムへと生まれ変わりました。同社は光通信における草分け的存在であり、業界のグローバル・リーダーとして世界最先端の技術力による生み出される高付加価値製品を提供しています。グローバル全体で社員数は約8,000名、30年の歴史を有する日立製作所の革新的光技術、もの作り技術と、米国式経営を融合した大変ユニークで真にグローバルな会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hrmos.co/pages/lumentum |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 20,000百万円 |
| 従業員数 | 211名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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