【株式会社ハウスネットワーク】【京都出町柳｜未経験歓迎】賃貸不動産管理※年休120日/残業少◆”あなた”らしいキャリア実現を応援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【京都出町柳｜未経験歓迎】賃貸不動産管理※年休120日/残業少◆”あなた”らしいキャリア実現を応援


◇◆”京都で自分の可能性を広げられる”総合不動産キャリア◆◇

＼おすすめPOINT／
◆未経験歓迎。お客様と長く関わりながら専門性を身につける
◆仲介・管理・売買・国際など幅広いフィールドで自分らしいキャリア実現
◆社員の挑戦を本気で応援。制度や仕組みづくりにも積極投資

【業務概要】
京都で不動産仲介・管理運営・有効活用事業を展開する当社にて、賃貸不動産管理をお任せします。

突然ですが、あなたは仕事を通じてどんなことを実現したいですか？
ー京都で長く働きたい
ーお客様と深く関わる仕事がしたい
ー英語を活かしたい
ー将来の選択肢を増やしたい
その答えは人それぞれ。
だからこそ当社では社員の興味や目標に合わせて成長できる環境づくりを大切にしています。

設立以来、京都に根差した総合不動産会社として成長してきた当社。
根底にあるのは「お客様のためになるなら領域を限定しない」という考え方。
空室に悩むオーナー様へは、募集活動だけではなく、設備更新やリフォーム、募集条件の見直し、時には売買や資産活用まで提案。
「オーナー様の課題解決」を軸に幅広く提案することで、長期的なお付き合いを大事にしています。
今回ご入社いただく方には、まず不動産管理業務を通じてお客様との関係づくりや不動産の基礎知識を学んでいただきます。
具体的には…
・入居者対応
・マンション管理
・オーナー様への業務報告
・管理物件の改善提案
・空室改善に向けた提案
将来的にはリフォームや設備投資の提案、管理の受託や仲介、資産活用の提案にも挑戦可能です。

【配属組織について】
配属先は20代～40代のメンバーが活躍中。
お客様ごとに課題が異なり正解が一つではない仕事だからこそ、一人で抱え込まずに社長や上司、先輩社員が一緒になって考える文化があります。
解決できないことは「社長、今から相談しに行きます！」と店舗から本社に駆けつけてくることも。
どんな社員の声も真剣に受け止める社長の安心感が居心地の良さの1つです。

【当社について】
幅広い事業を展開しているほか、学生向け・社会人向け・外国籍のお客様向けなど、店舗ごとの特色を活かしながらさまざまな経験を積むことができます。自社システム開発や評価制度の改善にも継続的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】