【野村不動産株式会社】【総合職（Ｓ）】 グループ横断でのDX戦略作成、DX推進（企画・プロマネ・技術支援）担当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【総合職（Ｓ）】 グループ横断でのDX戦略作成、DX推進（企画・プロマネ・技術支援）担当


■部門、グループ会社間の連携が必要なDX案件の企画・立ち上げ・具体的な実行
・各DXテーマを推進するワーキンググループのリーダーとして課題・論点整理及びワーキンググループ運営
・DX案件におけるシステム化構想、システム化計画作成
■各事業部門／グループ会社に対するDX案件の企画・立ち上げ支援・具体的実行支援
・各部門のビジネスにおける問題分析の支援、あるべき像の検討支援、各部門のビジネス変革におけるデジタル化ニーズ把握、対策案立案支援
・その他：ベンダー選定、具体的なPoC実行、PM支援
■デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行
・野村不動産グループの顧客へ暮らし方や働き方を豊かにする新ビジネスの企画立案
・新ビジネスに対する環境分析、デジタル技術調査、具体的なPoC実行、事業化推進、PM
■AI・データ活用の企画・開発・推進
・AI、機械学習、統計解析等を活用した業務課題解決および業務変革施策の企画・推進
・データ分析、予測モデル開発、最適化モデル開発および効果検証
・生成AI、AIエージェント等を活用した企画・開発
・AI・データサイエンス分野における最新技術の調査、技術検証および事業・業務への適用推進
変更の範囲:経営管理に関わる業務全般（経営企画、監査、財務・資金、人事、広報・IR、サステナビリティ、法務・コンプライアンス、ICT・DX、総務等の複数領域）

総合職（S）
主として一定の専門業務分野および周辺業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
勤務エリア：原則、勤務エリアは限定
役職：課長・部長等の役職登用制度あり
異動： 職務領域内の異動あり（職務領域の変更を行う場合、または職務領域の変更なく他の職務領域に該当する部署へ異動する場合は本人同意必要）
　　　　※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金：確定拠出年金（事業主拠出）制度あり
【キャリア採用活動に関するハラスメント防止方針について】https://www.nomura-re.co.jp/jobs/career_recruit/pdf/career_recruitment_policy.pdf

変更の範囲：職務内容欄に記載

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】