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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【名古屋】リユース品買取営業/遺品・生前整理見積営業◇東証スタンダード上場ティアの100%子会社
~東証スタンダード市場上場「株式会社ティア」の100%子会社/新規事業「リユース・遺品・生前整理事業」の立ち上げメンバー~
■職務内容:
◎既に年間数百件以上のニーズを検知しており、新規開拓なしで安定的に事業を行えることを見込んでいます!
◎提携先や親会社と連携をしながら、無理なくお客様と向き合える体制を整えています。
・ニーズをいただいたお客様宅を訪問し、遺品・生前整理に伴うリユース品の査定・買取提案・見積作成をお任せします。
・引き取り手配に伴い、実際の遺品の収集・廃棄・運搬業務も提携先と共同して対応いただく場合もあります。
■当ポジションの魅力:
<反響営業が中心>
・お客様はティアで葬儀を執り行われた方が中心で、飛び込み営業はありません。また、お客様は既に葬儀プランナーとの信頼関係が構築されているため、受注率も大変高くお客様に寄り添った営業活動ができます。
・ご遺族にとって遺品整理は精神的・物理的な負担が大きいものです。不要品の整理や有効活用をサポートすることで、お客様の負担軽減に貢献できます。
<成長市場×新規事業の立ち上げフェーズ>
・サービス開始段階で少人数体制のため、営業活動だけではなく、業務フローや運営体制の構築にも携わることができます。事業の立ち上げに関われる貴重なポジションです。
・高齢化や終活に伴い遺品整理・生前整理ニーズは拡大傾向にあります。安定した顧客基盤を持つティアグループの中で、新たな事業を育てていく経験を積むことができます。
<教育制度>
リユース事業を展開するグループ会社・提携先から実務ノウハウを学べる環境があります。また、真贋判定に関する外部サービスや研修も活用予定です。
<就業環境>
・シフト制のため、土日・平日を問わずバランスよくお休みを取得できます。
・営業エリアも基本的には名古屋近郊を想定しており、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長くご活躍いただける職場です。(場合によっては三重県北勢エリアや岡崎・豊橋エリアも対応発生する可能性があります)
■当社について:
東証スタンダード市場上場「株式会社ティア」の100%子会社として、お客様の終活・相続・不動産・遺品整理など、葬儀後のライフサポートサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:162時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区金城3-4-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 381万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,932円~236,099円 固定残業手当/月:46,068円~54,401円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円~290,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等に応じ、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円※通勤は公共交通機関とし、自家用車不可 家族手当:条件により、子ども手当あり 社会保険:社会保障完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 提携先のノウハウ共有に加え、OJTを行います。 <その他補足> ◇社員持株会 ◇慶弔見舞金 ◇福利厚生倶楽部入会 ◇インフルエンザ予防接種補助制度 ◇忘年会補助金 ◇管理職手当(課長7万、次長9万円、部長15万円/月) ◇誕生日休暇、産前産後休暇、育児/介護休業、生理休暇、慶弔休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ・年末年始休暇(12/30~1/3)、産前産後休暇、育児休業(男性取得率60%越え、女性復帰率100%)、介護休業、生理休暇、慶弔休暇 ・有給取得率81%(全社平均) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須要件:下記いずれも満たす方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・リユース業界での業務経験もしくは、個人客向けの営業経験(業界不問)をお持ちの方 ■求める人物像 ・お客様に寄り添った提案ができる方 ・相手の気持ちを汲み取りながらコミュニケーションが取れる方 ・フットワークが軽く、アクティブに行動できる方 ・新規事業や立ち上げフェーズに興味のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティアネクスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒462-0847 愛知県名古屋市北区金城3-4-2 |
| 事業内容 | ■事業内容 東証スタンダード上場の株式会社ティアの100%子会社として、相続や空き家に関連する不動産・相続サポート事業を展開しています。 主な事業領域は「相続不動産の売却支援」「空き家の賃貸活用支援」「相続相談(専門士業の紹介)」の3つであり、相続発生後に生じる不動産や各種手続きの課題をワンストップで解決するサービスを提供しています。 具体的には、不動産の売買仲介や買取支援、空き家の有効活用提案、司法書士・税理士など相続専門家との連携による相談サービスを展開。相続というライフイベントを起点として、不動産売却から資産活用、各種手続き支援まで一貫したサポート体制を構築しています。 ■ビジョン ティアネクストは、「わからないを、わかったへ。」を理念に掲げ、相続や空き家の問題に直面した方々の不安や疑問を解消することを目指しています。相続手続きや不動産取引は専門性が高く、多くの人が戸惑いを感じる領域です。同社は、そのような複雑な課題をわかりやすく整理し、顧客が安心して意思決定できる環境を提供することを使命としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tearnext.co.jp/ |
| 設立 | 年2026年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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