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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【大阪/ITインフラ】サーバ・ストレージ・クラウド基盤(PM・リーダー候補)
組織体制強化に伴い、インフラ事業を牽引いただけるリーダークラスのエンジニアを募集します。
プロジェクトの設計・構築だけでなく、顧客との打ち合わせやチームマネジメント、若手メンバーの育成にも携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
多様な技術領域に携わる機会：オンプレミスからクラウド、ネットワーク、仮想化まで、幅広い技術に触れながらスキルを磨くことができます。
上流工程をリードする責任感あるポジション：設計や要件定義など、プロジェクトの中心となる業務を担当し、チームをサポートする立場となります。
学び続ける文化：新しい技術や未経験分野への挑戦を歓迎し、最新のITインフラ技術に精通する機会を提供します。
★以下のような方に向いています★
・技術だけでなく人をまとめることが好きな方
・チームをリードできる方
・お客様との信頼関係を築ける方
・若手育成に前向きな方
・新しい技術にも積極的に挑戦できる方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,500,000円 固定残業手当/月：99,338円～124,172円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 599,338円～749,172円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績に応じ評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入補助 資格試験補助(資格による) ＜その他補足＞ 大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター、リロクラブ加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須スキル】 ・インフラエンジニアとして10年以上の実務経験 ・LinuxやWindows Serverの設計・構築経験 ・AWSやAzureなどクラウド環境の構築経験 ・VMwareなど仮想化基盤の構築経験 ・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験 ・顧客との折衝経験 【歓迎条件】 ・PM経験 ・ストレージ（NetApp、Dell EMC等）の設計・構築経験 ・SAN Switchの設定経験 ・JP1、HULFTなどの導入経験 ・セキュリティ設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プロアクシアコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ソフトウェア開発、システム開発 ・システムコンサルティング ・ソフトウェア、ハードウェアの販売、保守 ・労働者派遣事業 ■事業の特徴： （1）ビジネスコンサルティング…同社の目的は、顧客の付加価値を高めることです。同社は、社内標準のアプリケーションや個人の開発についてだけでなく、クラウド＆モバイルソリューションについてのノウハウと業界とビジネスプロセス知識を兼ね備えています。 （2）オープンソリューション…最新テクノロジー・環境に対応したオープンプラットフォーム構築のコンサルティングをはじめ、.NET、Java等によるシステム設計・開発を提供します。またSAPコンサルタントと連携することで、基幹システムを支える周辺機能のシステム提案が可能で、より高い次元で顧客のシステム構築を支援します。 （3）SAP・ERP導入コンサルティング…SAP導入経験豊かなコンサルタントが集結し、上流業務コンサルティングからシステム実装・開発、そして運用・保守まで、顧客の業務改革、基幹システム構築、安定稼働を総合的に支援し、さらなるビジネスの発展に貢献します。様々なSAP導入経験から蓄積されたノウハウ、確かな導入方法とプロジェクト管理で、SAP導入における各フェーズを確実に遂行することが可能です。 ■同社の特徴： 同社は、グローバルに事業展開し、また、SAPのパートナーでもあるスイスのプロアクシアコンサルティンググループのグループメンバーとして、2010年日本における活動をスタートしました。設立以来、SAPコンサルティングや基幹業務系をはじめとする様々なオープンソリューション開発で実績をあげています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.proaxia-consulting.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,593百万円 |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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