【三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社】◆人事給与システムエンジニア◆POSITIVE／フレックス／年休128／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


◆人事給与システムエンジニア◆POSITIVE／フレックス／年休128／在宅可


~WLBを整えつつ、安定基盤で長期就業＆市場価値UPへ！~
●連結売上高3,531億円の三井E&SグループのIT中核企業（ユーザー系SI）
●複数業界の大手顧客直のプライム案件多数／自社製品有
●「階層別研修・職種別研修・資格取得奨励金制度」などから成長サポート
●「リモート相談可×平均勤続年数13年×全社平均残業22h×くるみん認定」等から長期就業実現

■業務概要
当社重点領域かつ事業拡大中のPOSITIVE事業における
ご経験、ご経歴等に併せたプロジェクトにて、上流から下流まで幅広い業務をお任せいたします。
※基本自社社員とのチーム参画となります

■業務詳細
●人事給与システムにおける幅広い業務
・プロジェクト管理（進捗／品質／コスト）
・クライアントとの折衝・要件整理
・要件定義、基本設計、詳細設計、システム開発（コーディング）、運用保守対応
・テスト設計実施（単体／結合／総合）
●人事給与システム導入におけるリーダー／マネージャー業務
※技術例：Java、JavaScript、SQL、ABAP、Fiori、IDoc、RFC、BAPI等

■取引顧客例
機械・精密機械・出版・人事BPOサービス　など
・当社顧客事例：https://www.msr.co.jp/gallery/index.html
・当社顧客インタビュー動画：https://www.youtube.com/watch?v=6H9mOGqKzoo
・創業40周年記念HP（大手取引先からの祝辞メッセージ等掲載）：https://www.msr.co.jp/40th/

■キャリアパス
・PLやPMなど幅広いキャリアステップを目指せる環境です

■教育制度
・資格取得奨励金制度
・研修制度完備「階層別研修・職種別研修・eラーニング　など」
・取得資格に応じ賞金支給

■福利厚生／働きやすさ
・昼食費補助
・有給休暇は入社日から22日付与
・借上社宅・寮制度（※支給条件有）
・家賃補給金制度（※支給条件有）
・マイホーム利子補給制度（※従業員の住宅ローン金利を一部負担）
・時間外労働は1分単位支給
・退職金制度
・育児休暇取得実績有（女性100% 男性75%）
・産休育休後復帰率100%

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】