【西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）】【JR西日本】MaaSの新規サービスのPM　※新規の大規模プロジェクトをリード！リモート可 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【JR西日本】MaaSの新規サービスのPM　※新規の大規模プロジェクトをリード！リモート可


～JR西日本の一員として安定就業／“暮らしのOS”を設計／ビジネスと技術をつなぐ中核役割／社会インフラを支えるやりがい～

■業務内容：
１）新規の新規の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務
・経営層・ビジネス部門・内製開発部門・開発ベンダーといった多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを成功に導く
・プロダクトマネージャー等と協力しながら抽象度の高い構想を具体化し、プロダクトの形をつくっていく
２）開発組織やプロジェクトマネジメント体制のあるべき姿の実現をリードする業務
※技術選定やアーキテクチャ議論にも関与し、ビジネスと技術をつなぐ重要な役割を担っていただきます。

▼技術環境・サービス：AWS, GCP／Docker　など
▼開発環境・ツール：GitHub／Discord　など

■業務の進め方・体制イメージ
＜プロジェクト体制＞
・1プロジェクトあたり2～3名の少人数チームで担当
・各メンバーが担当案件を持ち、週次MTGで情報共有
・チーム連携に加え、社内外ステークホルダーとの調整・推進を担当
＜ステークホルダーとの関係＞
・事業部門・関係部署との要件整理、合意形成
・外部パートナーやシステム子会社と連携し、内製開発を推進
＜レポートライン・コミュニケーション＞
・直属上長へ週次で進捗報告（対面／オンライン）。日常はTeams等で随時連携
・経営層（部門長・本部長クラス）へ1～3か月ごとに進捗報告

■ポジションの魅力：
＜社会インフラを変えるスケール感＞
鉄道・駅・商業施設・不動産など、JR西日本が保有する巨大アセットを活用できます。例えば新幹線の利便性向上による売上1％改善だけでも、数十億円規模の価値創出につながります。
「作ること」が目的ではなく、「社会をどう変えるか」を考えられる環境です。
＜事業責任者視点でプロジェクトを推進できる＞
与えられた要件を進めるPMではありません。
事業構想の段階から参画し、意思決定と推進の両方を担うことができます。
＜優秀な人材と働ける環境＞
プロダクト開発組織には、国内有数のテック企業出身者も参画。
高い視座と専門性を持つメンバーと共に、事業・組織づくりに挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】