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【SCSK株式会社】【SAPエンジニア】プライムベンダー/大規模案件に参画/在宅可<0408産業>【転職支援サービス求人】(正社員)

SCSK株式会社 求人更新日:2026年9月3日 求人ID:40984722
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【SAPエンジニア】プライムベンダー/大規模案件に参画/在宅可<0408産業>


~SAPと言えばSCSK!SAPコンサルへ最短距離~

● 日本初のSAPプロジェクト参画企業
● 400社超のSAP導入実績
● プライム案件中心で上流から参画
● ABAP/BTPからコンサルタントへ成長
● SAP×AI×クラウド領域にも挑戦可能

\こんな方にオススメ/
・新しい技術、業務スキルを積極的に習得するモチベーションが高い方
・ゆくゆくは、SAPコンサルタントとしてキャリアを積みたい方

■職務概要
SAPエンジニアとして、SAP S/4HANA案件における設計・開発業務からスタートいただきます。

ABAPまたはBTP領域の技術力を磨いた後は、新規導入案件・バージョンアップ案件・AMO案件などを通じて、SAPコンサルタントやプロジェクトリーダーへのステップアップが可能です。

多くの案件がプライム案件のため、お客様と直接コミュニケーションを取りながら上流工程へ挑戦できる環境があります。

■業務詳細
・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおける設計・開発
・ABAPまたはSAP BTPを活用した機能開発・拡張開発
・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
・SAPシステムの保守運用および機能改善
・ERPと周辺ソリューションを組み合わせたシステム提案
・AI、IoT、RPA、クラウドサービスを活用したDX推進

■教育環境
・SAPコンサルタント育成プログラム
・SAP社公式トレーニング受講支援
・OJTによる実践教育
・豊富なSAP有識者によるナレッジ共有
・資格取得支援制度
・キャリア形成支援

■SCSKの強み
(1) 400社超のSAP導入実績
(2) SAPの日本第一号プロジェクトから参画
(3) S/4HANA × BTP × データ活用まで経験できる
(4) グローバル案件が豊富
└海外展開・海外拠点統合に関われる。
(5) 導入後の運用まで見られる
└上流だけ、保守だけになりにくい

■キャリアパス
・技術者/コンサルタント
└スキル、経験、志向などを踏まえPG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか一緒に検討していきます。
・マネージャー
└組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅:各線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):273,100円~354,700円
固定残業手当/月:46,900円~102,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~457,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■その他手当:学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月、役職手当
※採用時の評価により、固定残業代(34時間相当)または裁量労働の対象となる場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヵ月単位の実額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新人研修、OJT研修、階層別研修
技術研修、海外研修、自己啓発支援

<その他補足>
■在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス)
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業
■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SAPプロジェクトにおいて開発経験がある方
・会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方
・SAP、S/4HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方

■歓迎条件:
・英語で簡単なコミュニケーションをとることが可能な方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SCSK株式会社
所在地 〒135-8110
東京都江東区豊洲3-2-20
豊洲フロント
事業内容 ★「2030年 共創ITカンパニー」へ★
2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。

<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 (AI/データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術)へ戦略的に投資しています。
国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス/フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。

<事業内容>コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

<価値創造の源泉>
■社会や顧客の課題を解決する技術力
・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超
・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』
・SCSK開発標準『SE+』 等
■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材
■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営
■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン 等

<社外からの評価>
■「人的資本リーダーズ2024」選定
■「人的資本経営品質2024(ゴールド)」選定
■「健康経営銘柄」11年連続選定
■「健康経営優良法人(大規模法人部門)『ホワイト500』9年連続認定
■「なでしこ銘柄2025」選定

【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP
【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/
【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html
代表者 -
URL http://www.scsk.jp/
設立 年1969年10月
資本金 21,561百万円
売上 596,065百万円
従業員数 20,252名
平均年齢 -
主要取引先 -
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