【ＮＥＣセキュリティ株式会社】【在宅可】インシデントハンドラー◆セキュリティ専門集団◆退職金制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


【在宅可】インシデントハンドラー◆セキュリティ専門集団◆退職金制度有


■□同社はNECグループのセキュリティ専門集団です！／転勤なし／リモートワーク可能／月平均残業～20Hほど／上場企業に対してセキュリティサービスを提供□■

【業務内容】
「『.JP』を守る」をスローガンに掲げSOCや脅威インテリジェンスを中核としたサイバーセキュリティ事業を展開しています。『.JP』の信頼性を脅かす脅威から日本を支える、インシデントハンドラーとして活躍いただきます。

マルウェア感染、不正アクセスなどのセキュリティインシデントが発生した顧客に対し、セキュリティのプロフェッショナルとして以下の業務に携わっていただきます。
・インシデント発生に関する顧客からの状況ヒアリング
・被害や影響を最小限に抑えるための初動対応に関するアドバイス
・状況把握のための簡易的なログ調査やフォレンジック調査、ダークウェブ調査
・インシデント対応に関する顧客からの、技術的なものを含む質問や相談への対応
・関係各所への報告内容や、事業復旧に向けた対応計画などのレビュー
・再発防止策の検討と提案

【業務のやりがい】
サイバー攻撃の被害や規模が大きくなる中、顧客の被害を最小限に抑えるためにインシデントハンドリングは非常に重要な役割を担っています。緊急性の高い状況化において、速やかな状況把握、論理的な情報分析、現実的なアドバイスを提示する必要があります。自分自身が今まで培ってきた知識や経験を最大限発揮する必要があるため、やりがいを強く感じることが出来ます。顧客からの感謝も非常に大きいです。
また、普通は中々経験のできないセキュリティインシデントに関するリアルな一連の対応に多数接するため、どのような業務にも活かせる貴重な経験を積むことが出来ます。国内案件に加え、海外拠点に関するインシデントハンドリングに携わる機会もあり、グローバルな視点での経験を積むこともできます。
さらに、同じ組織内に所属するペネトレーションテスト部隊・脅威インテリジェンス部隊・フォレンジック部隊がおり、縦割はなく、最先端で活躍しているエンジニアと連携ができ、幅広くサイバーセキュリティ知見や技術を身に付けられ、国内外の最新の情報・技術に接することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】