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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【板橋】Web/クラウドエンジニア(施工管理クラウドサービス開発)◆自社プロダクト開発
【自社アプリ開発/IoT・AI・クラウド活用/要件定義~リリースまで一貫担当可/GNSS測量機器連携/モバイル・Web・デスクトップ幅広く挑戦/海外展開あり/PM・アーキテクトへ成長可/社会インフラ貢献】
■業務概要
測量・建設・土木分野のDXを推進する施工管理クラウドサービスの開発を担当いただきます。現場の作業進捗や位置情報、作業履歴などをリアルタイムに可視化し、遠隔からの施工管理を実現する自社SaaSプロダクトです。プロジェクトリーダーのもと、Web/クラウドエンジニアとして設計・実装・テスト・リリースまで一貫して携わります。
■業務詳細
・新機能および既存機能の設計、実装、テスト
・Webアプリケーション(フロントエンド/バックエンド)の開発
・AWS等のクラウド基盤の設計・構築・運用
・フィールドアプリや外部サービスとのAPI連携開発
・リアルタイムデータ(位置情報、作業履歴等)の管理機能開発
・サブスクリプション課金・契約管理機能の実装
・CI/CD環境の整備、自動テストの推進
・監視ログ分析、障害対応、パフォーマンス改善
・PoCや技術検証、技術選定への提案
■採用背景
同社では従来のソフトウェアビジネスから、継続利用型のクラウドサービスへの事業転換を推進しています。今後のサービス拡大と機能強化に向け、開発体制を強化するための増員募集です。
■ポジションの魅力
・受託開発ではなく、自社プロダクトを長期的に育てられる
・要件定義から運用改善まで幅広い工程に関われる
・技術選定やアーキテクチャ検討にも意見を反映できる
・AWS、API連携、SaaS、CI/CDなどモダンな開発環境でスキルを磨ける
・建設DXという社会的インパクトの大きな領域に携われる
■会社の魅力
トプコンは測量・建設・医療分野でグローバルに事業を展開する精密機器メーカーです。現場の生産性向上や人手不足解消に貢献するソリューション開発を推進しており、本ポジションでは業界変革を支えるクラウドサービス開発の中核メンバーとして活躍できます。最新技術を活用しながら、社会課題の解決につながるプロダクトづくりに挑戦できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:45 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅:都営三田線/本蓮沼駅 JR線 赤羽駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収には各種手当を含みます ■昇給:年1回(資格/役割に応じてその都度決定) ■賞与:年2回(7月・12月※2025年度実績4.61か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定により支給 家族手当:社内規定により支給 住宅手当:社内規定により支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など ■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など <その他補足> ■育児短時間勤務(小学校3年修了まで) ■企業年金 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■社員持株会、共済会 ■社員食堂(勤務地により) ■文化体育活動 ■会員制リゾート施設 ■その他各種制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)、子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)、介護短時間勤務制度など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションまたはクラウドサービスの開発経験(3年以上/言語不問) ・バックエンドまたはフロントエンド開発の実務経験 ・AWS等のクラウド環境を利用した開発経験 ・チームでのシステム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トプコン |
|---|---|
| 所在地 | 〒174-8580 東京都板橋区蓮沼町75-1 |
| 事業内容 | ■企業概要:創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機器メーカー。近年では、海外売上高が80%を超え、世界各国に開発、生産、販売拠点を有するグローバル企業です。 ■事業内容:(1)ポジショニング事業:GPS技術を建設・農業・測量を中心に展開。測定機器・測量システムは、創立より培ってきた光学技術をベースに、電子・レーザー技術を加えることで、時代のあらゆるニーズに対応してきました。現在では、広く測量・建設関連分野の現場で活躍し、国土開発や社会資本の基盤整備に貢献してきました。また近年では、マシンコントロール技術・画像処理技術、そしてGPS技術を融合することにより、高精度な3次元位置情報を活用し事業領域を拡大しています。 (2)アイケア事業:眼科医療機器・眼鏡店向機器を世界トップブランドとして、検査機器・治療機器から眼科診療支援システム、眼科電子カルテシステムまで、幅広い分野で商品を展開。近年では、特にシステムソリューション、先端眼科医療機器の開発など予防医学分野は注力しています。 ■ビジョン:国際競争が激しくなる中、ポジショニング事業では世界3大メーカーに次ぐソキア(東証1部)を買収、子会社。研究開発、生産、販売などの業務を効率化し、相乗効果によりシェアを高めることで、グローバルリーディングカンパニーを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.topcon.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年9月 |
| 資本金 | 16,984百万円 |
| 売上 | 222,600百万円 |
| 従業員数 | 4,909名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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