正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【川崎/転勤無】不動産売買営業/建築知識が身につく・未経験歓迎・年休120日・車通勤可
【建築部門と連携し物件企画から販売まで一貫して携わる/建築知識が身につき成長できる/未経験歓迎・働きやすい環境】
■業務概要
当社の不動産売買担当として、土地の仕入れから物件の企画・建築提案・販売まで総合的に携わります。建築部門と連携しながら、お客様に最適な住まいを提供し、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。未経験の方でも基礎から学べる環境を整え、着実に専門性を高めていけます。
■業務詳細
・東京都内を中心とした土地の仕入れ(AI活用による効率的な選定を推進)
・建築部門と協働し、物件の企画や設計提案
・お客様の要望をもとに、間取りや設備などの提案
・完成物件の不動産業者や顧客への販売営業
・お客様との打ち合わせ、ヒアリング、提案、物件案内
・不動産業者への販売物件紹介・調査・契約業務
・地域密着型企業として、アフターフォローや長期的な信頼関係の構築
■扱うサービス
CFS工法による住宅設計・分譲、建築資材の輸入販売、建築物の設計・監理、不動産仲介など、幅広い事業を展開しています。
■組織構成
20代~60代まで6名が在籍し、年齢やキャリアに関係なく意見交換しやすいフラットな雰囲気です。チームワークを重視し、無理なく長期的に働ける環境です。
■業務の魅力
物件企画から販売まで一貫して携われるため、建築や不動産の幅広い知識・経験が身につきます。自身の発想やアイデアが形になるやりがいを実感できます。
■教育体制
OJTや外部研修受講制度、資格取得支援・書籍購入支援など教育制度が充実しており、未経験からでも安心して成長できます。
■就業環境
年間休日120日以上、残業月20時間程度とワークライフバランスを重視。車通勤可、家賃補助や引越費用補助など福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
土地仕入れ・企画・販売の全工程を経験し、不動産売買や建築のスペシャリスト、将来的にはマネジメントや事業企画など幅広いキャリアが描けます。
■企業の特徴/魅力
CFS工法を中心とした最先端住宅の設計・施工に強みを持ち、地域密着型の経営で安定成長を続ける企業です。社員一人ひとりが経営者意識を持ち、理想の住まいを提供することに情熱を注いでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区梶ケ谷4-11-2 ユニテ梶ケ谷グランディ1F 勤務地最寄駅:東急田園都市線/梶が谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ・車通勤可 ・青山に事務所有 (東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル 東館7F) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給には45時間分のみなし残業代(89,659円)を含みます。超過分は全額支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):310,341円~410,341円 固定残業手当/月:89,659円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。給与の振り込み日は毎月20日です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:30000円まで/月 車通勤も可 住宅手当:家賃補助:40,000円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 書籍購入支援、研修受講、資格支援制度、家賃補助、商品割引制度、社員旅行、確定拠出年金401k制度あり。 <その他補足> 書籍購入支援あり・研修受講制度・資格支援制度(年度により支援額決定/合格祝金、毎月の資格手当の支給などあり)・引越費用等:30万円会社負担(適応条件あり)・商品割引制度あり(不動産仲介手数料割引、新築建築リフォーム料割引)・社員旅行(2025年度:実績あり)・確定拠出年金401k制度・永年勤続表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 販売中に土日出社あり(年10日程度、翌週振替取得)。夏季・年末年始・GW休暇あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件~第二新卒/業界職種未経験歓迎~ ・高校卒以上 ■歓迎条件 ・お客様との信頼関係を大切にし、丁寧な対応ができる方 ・スピード感をもってフットワーク軽く動ける方 ・営業としてさらに専門性を高めたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ガイアフィールド |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-0015 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷4-11-2 ユニテ梶ケ谷グランディ1F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)CFS工法の設計・施工及びコンサルティング (2)CFS工法住宅分譲、建築資材の輸入販売及び輸入代行 (3)建築物の設計、設計監理、鑑定 (4)不動産の仲介及び建物監理 ■CFS工法とは: スチール(鉄)での2×4工法。スチールの強さと枠組壁工法の頑丈さを併せ持つ最先端の住宅。また、外張断熱方式のため、今までにない新しい快適性を創出。 ■特徴: リクルートコスモスにて用地仕入や住宅開発を経験している社長を中心に、梶ヶ谷の地主等と情報交換を行いながら住宅供給を行っています。一般的に木造戸建住宅の耐用年数は長くて40年と言われますが、CFS工法は100年持つと言われ、価格にしても軽量鉄骨と比べて割安になるという特徴を有しています。田園都市線一体は経済的にアッパーミドルな顧客層が多く在住しており、比較的市場余地が見込める地域です。 ■組織風土: チーム一丸となって理想の住宅を提供したいという雰囲気と、社員一人一人が経営者であるという意識を持ちながら日々前進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gaea-field.com |
| 設立 | 年1990年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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