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正社員
【職務概要】
官公庁向けの長期・大規模プロジェクトに参画いただき、Webシステム開発におけるインフラ領域（設計・構築・テスト・運用等）に携わっていただきます。
【職務詳細】
・Webシステムのインフラ領域における設計・構築・テスト・運用業務
・Linux・Windowsサーバーの設計構築および設定
・TCP／IP、DNS、DHCP等を活用したネットワーク設計構築
・Apache、Nginx、Weblogic等のミドルウェア設計構築および認証設定
・AWS、Azure等のクラウド環境やVMware等の仮想化環境構築
・チームメンバーやリーダーと連携した進捗・課題管理およびプロジェクト推進支援
【ミッション】
ご経験に応じた工程からスタートし、品質・生産性を意識しながら課題解決やプロジェクトの円滑な推進に貢献いただきます。将来的には上流工程や専門技術領域へのステップアップ、またはPL／PMを目指すことが可能です。
【開発環境】
・開発言語：ShellScript、PowerShell、Python
・OS：Linux、Windows
・ネットワーク周り、ミドルウェア周りの設計構築がメインとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関東周辺（東京・神奈川中心） プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～741万円 月給制：月額238000円 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅、ベネフィット・ステーション加入 ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準就業時間帯 始業時刻：9：00～終業時刻：17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれか1つでも満たす方 ・LinuxなどのOSインストール、初期設定経験 ・WindowsサーバーのActive Directory、WSUS、グループポリシー設定経験など ・TCP／IP、DNS、DHCPなどの知見 ・機器設定経験（Cisco、Juniper、Fortinetなど） ・ネットワーク設計（L2、L3、ルーティング、負荷分散など） ・ミドルウェア（Apache、Nginx、Weblogicなど）構築経験 ・認証ミドルウェア（LDAP、Active Directoryなど）構築経験 ・クラウド（AWS、Azure、Google Cloudなど）構築経験 ・仮想化（Hyper-V、VMware、KVMなど）構築経験 ・コンテナ（Docker、Kubernetes）構築経験 ・CI／CD（Jenkins、Git、Azure DevOpsなど）構築経験 【尚可】 ・お客様先常駐経験のある方 ・大規模Webシステムのインフラ回りの開発経験のある方 ・官公庁系のシステム開発経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】SI事業（組込系／制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング）ファシリティ事業、その他事業 【会社の特徴】★組込・制御系を中心とした国内最大級の総合開発力 ・技術領域：産業機器、ロボティクス、オートモーティブ（SDV、自動運転など）、クラウド、先進DXまで網羅 ・独立系SIer：特定のメーカーに依存しないベンダーフリーな立場で、設計から実装・運用までワンストップ対応 ・多様な産業実績：金融、公共、流通、自動車、製造など幅広い領域で展開 ★人財育成と組織基盤 ・平均年齢37歳、エンジニア比率70%の技術中心組織 ・1,000人超のAWS認定技術者など、AI・クラウド・セキュリティ領域の再教育を継続推進 ・若手を積極的に現場登用し、熟練者が伴走サポートする育成文化 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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