正社員
【職務概要】
同社のインフラリーダー候補として、金融大手のお客様（直案件）への自社ホスティングサービス（ネットワーク基盤の用意＋監視運用）における、インフラ構築及び運用のリーダー業務をお任せいたします。
短期的には初期構築のメンバー（チームリーダー）を想定していますが、中長期的にはサービスのクラウド化など将来構想から新たな提案を行う予定であり、その中心的な役割を担っていただく想定です。
【職務詳細】
・プロジェクト管理（計画、進捗、要員調達含む）及び各種レビュー
・顧客との打合せ・調整、ベンダー調整
・営業支援（顧客への提案／見積りなどの支援）
・FISC準拠対応
・工程：要件定義から設計、構築、テスト、運用まで
【ポジションの魅力】
・社会インフラを担う金融システムに長期的に安心して挑戦できる環境です
・24時間365日世の中に貢献するサービスに携わりながら、自社起因のトラブルはほぼ発生しない基盤が整備されています
・サービス全般を自社で運営しているため、インフラリーダーを担当しながらサービス業務含め決済システム全体理解を幅広く深めることができます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー11F 東京メトロ東西線／日比谷線「茅場町」駅4b出口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：619万～790万円 月給制：月額318600円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき実費支給）、退職金制度、社員寮（入寮条件あり）、健康診断、保健師健康相談、健康飲料会社補助、健保運動施設、慶弔金（結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金）、懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動、財形貯蓄、社員持株会 ■勤務時間：9：00～18：00 ※時差出勤制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇12日～20日（入社直後の付与日数）、年末年始（12月29日～1月4日）、リフレッシュ休暇（5日）、時間有休、時間代休、育児休暇制度（復帰率92.3%）、育児短時間勤務制度（中学校入学まで）、介護短時間勤務制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・リーダーとしての実務経験1年以上 ・サーバ・ネットワーク・データベースの運用保守経験（システムの運用保守経験） 【働き方】 週1日程度のテレワークを予定しています。ただし、業務内容によりテレワーク頻度は下がる可能性があります。入社直後は、業務に慣れるため出社メインを想定しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インテリジェントウェイブ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】カードビジネスのフロント業務／システムソリューション業務／セキュリティシステム業務 【会社の特徴】同社は創業当初から取組むクレジットカード会社向けの決済システム開発に加えて、証券会社向けに情報基盤の構築や、情報セキュリティ対策製品の開発、販売を主要な事業として、展開しています。 新たな事業の柱を創出するために、同社の強みである大量のデータを正確かつリアルタイムに処理する技術を、これまでとは異なる領域で活用しています。 現在、これまで培ってきた技術を応用し、銀行、証券会社へ事業領域を広げ、新しい決済手段の構築などキャッシュレス社会を支える基盤作りに取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1984年12月 |
| 資本金 | 8億4,375万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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