【株式会社ＳＴＡＮＤＡＲＤ】【フルリモート可】プロダクトエンジニア◆自社DX教育プラットフォーム「TalentQuest」【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【フルリモート可】プロダクトエンジニア◆自社DX教育プラットフォーム「TalentQuest」


【業務内容】
自社DX教育プラットフォーム「TalentQuest」の開発・運用と、自社のDX・AX推進および新規アイディアの検証・実装の大きく2つの軸をお任せします。入社後はスキルや理解度に応じて段階的にお任せしていきます。

（1）「TalentQuest」のプロダクト開発・改善
・PdMやスクラムマスターと密に連携した、UI/UXの検討・画面設計・実装・テスト・運用
・ユーザー課題やビジネス上の要件を解釈し、使いやすさを考慮した機能改善・新機能開発
・スクラムイベントを通じたプロセス改善やプロダクトの品質向上

（2）自社DX・AX推進 ＆ 新規アイディアの検証（PoC）
・最新のAI支援ツール（Claude Code等）やテクノロジーを活用した、自社業務プロセスの効率化（AX推進）
・新規事業・新サービスに向けたアイデアのプロトタイピング（PoC作成・検証）および社内実装
・少人数体制だからこその「企画・デザイン～実装～検証」まで主導権を持ったスピード感ある取り組み

※将来的にFDE/コンサル志向の方には、これらのプロジェクトで培った知識・経験をもとに、顧客に伴走した課題解決や技術提案（導入支援、ユーザーヒアリング等）にも手厚い社内教育のもと段階的に挑戦していただけます。

【魅力】
＜スピード感のあるキャリアアップと挑戦を応援するカルチャー＞
現CTO自身もシニアエンジニアとして入社後、テクニカルリードを経てCTOへと急速にキャリアを切り拓いてきた実績があります。社歴や年齢に関わらず、意欲と成果に応じて重要な役割に挑戦できるフラットな組織です。
＜「TalentQuest開発」と「自社DX・AX・新規アイデア検証」の両輪に関われる＞
既存プロダクトの磨き込みだけでなく、最新のAI/DX技術を活用した社内プロセスの変革や新規サービスのPoC（仮説検証）にも主軸として関わることができます。
＜開発にとどまらない多様なキャリアパス＞
プロダクトエンジニアとして技術を極めるだけでなく、顧客開発・技術提案・伴走支援を行う「FDE」や「コンサルタント」領域へ挑戦することも可能です。個人のキャリア意向に寄り添った手厚い教育プログラムを用意しています。

変更の範囲：会社の定める範囲

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】