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正社員
【職務概要】
同社にて人事労務を主軸に、総務実務や業務の仕組みづくりなど管理体制を支える業務を担当します。
【職務詳細】
・入退社、社会保険・労働保険、雇用契約等の手続き
・勤怠確認、給与計算・年末調整に必要な情報の取りまとめ
・休職・育児介護休業等の手続き、従業員からの問い合わせ対応
・社会保険労務士との連携、依頼事項の進捗・完了管理
・PC等のIT資産・備品の発注、貸与、回収、台帳管理
・社内アカウントの発行・変更・停止・権限管理
・オフィス、契約・文書、入退社準備等の総務対応
・チェックリスト、業務フロー、マニュアルの整備
・申請・承認・ダブルチェック体制の改善
【魅力】
・社労士と連携しながら正確で安定した労務体制構築に貢献できます。
・既存の業務フロー見直しやマニュアル整備など、仕組みづくりから携われます。
・IT資産やアカウント管理などの総務領域まで幅広く経験を広げられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階 JR山手線「有楽町」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額308400円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限25,000円）、退職金制度（勤続1年以上）、育休取得実績有、資格取得支援制度（全額負担 ※規定あり）、時間外手当（超過分）、社員旅行、健康診断、昼食補助制度、書籍購入補助 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇（10日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社会保険労務士事務所における人事労務の実務経験 ・入退社や社会保険・労働保険手続きを一人称で進行管理できるスキル ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険労務士との連携経験 ・総務、IT資産管理、SaaSアカウント管理の経験 ・業務フローやマニュアルの整備・改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EMS |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】石綿・産廃管理業務システム「アスベストONE」「産廃クラウドONE」の開発・提供／アスベスト分析ラボ事業／環境対策の人材育成・教育事業／環境コンサルティング事業 【会社の特徴】同社は「Driving Sustainable Business Future」をミッションに掲げ、環境リスク領域に特化したクラウドSaaSとコンサルティングサービスを展開するベンチャー企業である。主力プロダクトである「アスベストONE」は、複雑なアスベスト関連法規に対応した業務を一気通貫で管理・効率化できるシステムとして、上場企業から中小企業まで13,000社以上の導入実績と高いシェアを誇る。専門的なノウハウと先進的なIT技術を融合させ、企業の法令遵守と持続可能な経営基盤づくりを強固に支援している。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年7月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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