正社員
【職務概要】
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたってサーバーインフラ領域の要件定義から構築業務をプライムとしてお任せします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを提供していただきます。
※ご経験／スキルに応じて、サーバーインフラの構築／設計だけでなく、ネットワーク、セキュリティを含めたソリューション提案等、専門領域に限らず、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。
◆担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、（運用・保守 ※）
※運用・保守等は専門部署で一次対応を行う為、二次以降で対応頂く可能性があります。
【職務詳細】
・AWSやAzure、IIJ GIO等のクラウド環境やVMware等の仮想基盤環境の提案／設計／構築
・WindowsもしくはLinuxなどを利用した顧客向けシステムの提案／設計／構築
・エンドポイントセキュリティ（EDRなど）の提案／設計／構築
・顧客との打合せ／営業同行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1100万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費規定支給、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会、慶弔見舞金、出産祝金、EAPサービス、リロクラブ、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引サービス、資格取得支援 他 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給（初年度10日 年間最大40日）※有給休暇が取得しやすく、有給を使った夏季の長期連休取得も奨励しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・WindowsやLinux系を使ったシステムの構築経験3年以上 ・仮想基盤（クラウド環境やVMWareなど）の基礎的な知識 ※高度な技術力が無くても育成を行い、ご活躍いただけます※ 【尚可】 ・クラウド（AWS／Azureなど）を使ったシステム構築 ・プロジェクトリーダー経験 ■担当製品 主にサーバー系システムがメインとなります。 固定の製品はありません、お客様用途に合わせてシステムを取り扱います。 ・クラウド：Azure、AWS、IIJ GIOなど ・仮想化：VMware ・ハードウェア：HPE、Dell、Lenovoなど |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IIJグローバルソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■国内外におけるクラウド、ネットワークおよびICTソリューションの提供 【会社の特徴】株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ）グループの一員として、国内外のネットワーク・アウトソーシングサービスを提供しています。 AT＆TジャパンやIBMをはじめとする大手企業との取引実績を持ち、グローバル企業向けにネットワーク・セキュリティソリューションを展開しています。 長年にわたり企業の基幹ネットワーク（WAN）領域を中心にサービスを提供してきた実績を活かし、 近年はクラウドサービスやSASEソリューションに注力。DX推進企業から多くの導入・運用依頼を受け、アジアトップクラスの実績を誇ります。 また、自社サービスに限定せず、マルチキャリア・マルチベンダーの強みを活かして、お客様ごとに最適な ネットワーク・セキュリティ環境をワンストップで提案・提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年9月 |
| 資本金 | 4億9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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