正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【虎ノ門】社内SE◆決済システム運用保守/基幹システム開発支援/上場グループ/残業月15h程度
【Jデビット・クレジット・電子マネー等の決済システム維持・保守/上場企業グループで安定基盤/年間休日121日以上で働きやすい環境】
■業務内容
業務部システムグループの一員として、社内基幹システムの運用・保守を中心に、業務改善や開発支援まで幅広く担当いただきます。
・データベース登録や資金精算バッチ処理などのシステム運用
・基幹システムの保守運用、障害対応
・要件定義からリリースまでの開発支援
・Excel・VBA等を活用した業務効率化ツールの開発
・AWS環境や社内インフラの運用管理
・AI・DX推進を含むシステム改善の企画・提案
企画部門と連携しながら、小規模な改善案件から将来的な大型システム開発まで携わることができます。
■入社後の期待役割
まずは決済業務やシステム運用を理解し、定常業務を習得していただきます。その後は、
・業務効率化の推進
・ツール開発
・システム改善提案
・開発プロジェクトへの参画
などを通じて、システムグループの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
■組織構成
業務部システムグループは部長・マネージャ・リーダー・メンバー計7名体制です。将来的な部門間異動の可能性もあり、幅広い経験が積めます。
■業務の魅力
決済インフラを支える社会貢献度の高い業務であり、幅広いITスキルが身につきます。安定した基盤のもと、社内外と連携しながらシステム運用・改善に携われます。
■教育体制
資格取得支援やOJTを通じて、実務を学びながら成長できる環境です。
■就業環境
年間休日121日以上、月1~2回の休日出勤時は代休取得可能。残業は平均15時間程度で働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
将来的にはマネジメントやプロジェクト推進など、希望・適性に応じてキャリアの幅が広がります。
■企業の特徴/魅力
上場企業グループならではの安定性と、時代のニーズに応えるキャッシュレス決済サービスを展開する成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-27 巴町アネックス2号館5F 勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 将来的に事務所移転の予定あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 430万円~586万円 <賃金形態> 月給制 月給は「基本給」「ライフプラン給」「各種手当」を含んだ金額となります <賃金内訳> 月額(基本給):222,500円~292,500円 <月給> 222,500円~292,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は各種手当を含んだ額となります ■ライフプラン給(一律27,500円)を支給 ■各種手当には住宅手当、役職手当等が含まれます。支給対象となる手当は、当社規程および個別条件により異なります。 ■経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(昨年実績5ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:世帯主(本人名義の借家・持ち家)対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■確定拠出年金401k ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■フリードリンク ■健康診断補助(最大10万円) ■インフルエンザ予防接種補助 ■育休・産休制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始5日、夏季休暇3日、慶弔・介護休暇 毎月1~2回程度、土日祝に出勤いただく場合がございます(平日に代休を取得いただきます) なお、有給休暇の付与日数は、入社月によって変動します |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発経験 ※開発言語不問。C/C++、COBOL、PHP経験者は大歓迎! ・システム運用・保守経験 ・インフラ(サーバー、ネットワーク等)の運用経験 ・社内外の関係者と協力しながら業務を進められる方 ■歓迎条件 ・UTM(統合脅威管理)関連知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本決済情報センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-27 巴町アネックス2号館5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・決済代行業(対面及び非対面決済) Jデビットカード決済、クレジットカード決済、電子マネー決済、QRコード決済等各種決済サービス及び口座振替え代金収納サービス ■当社について: 1998年にデビット決済(J-Debit)を中心に対面決済サービスを提供する決済代行会社としてスタートし、2014年にクレジットカード決済サービス、2017年に電子マネー決済サービスの提供を開始し、2018年にインターネット等による通信販売に対応した非対面決済サービス、2019年には病院の後払い決済サービスの提供を開始するなど、専用の決済端末機を利用した対面決済サービスだけでなく、eコマース(EC)に対応しパソコンやスマートフォンでも利用できる非対面決済サービスの提供も進めております。 ■特徴: 中途採用入社の社員がほとんどであるため、各人が様々な業界での経験を活かし融合しながら、サービス提供に取り組んでいます。経営層とも他部門とも距離が近いので、相談などもしやすい環境です。 ■加盟団体: 一般社団法人日本クレジット協会(JCA) 日本電子決済推進機構(JEPPO) |
| 代表者 | - |
| URL | https://jpsic.co.jp |
| 設立 | 年1998年7月 |
| 資本金 | 282百万円 |
| 売上 | 1,935百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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