【ＮＴＴ東日本株式会社】社内インフラ(仮想デスクトップ基盤)の設計・構築・維持運用◆在宅9割◆フレックス※G5009【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


社内インフラ(仮想デスクトップ基盤)の設計・構築・維持運用◆在宅9割◆フレックス※G5009


～仮想デスクトップ基盤(VMware製品を核としたVDIシステム)の設計・構築・維持運用をお任せ～

※「NTT ME株式会社」（事業内容：電気通信及び情報通信等に関する事業／ビジネスサポートに関する事業）のサービスクリエイション部　DXコーディネイトセンタ　基盤ソリューション部門　基盤ソリューション第二担当へ在籍出向します。

■配属先のミッション
NTT東日本グループの各種業務を支える社内インフラ(仮想デスクトップ基盤)の設計・構築・維持運用。
社内インフラ(仮想デスクトップ基盤)の提供・安定運用を通じて、グループ社内環境のセキュリティ・BCPを強化し、グループ社員の働き方変革を推進することがミッションです。

■業務詳細
仮想デスクトップ基盤の設計・構築・維持運用のプロジェクトリーダー(PL)またはPL補佐として、主に以下のような業務に従事していただきます。
1)現行「仮想デスクトップ基盤(オンプレミス)」の維持運用
2)次期「仮想デスクトップ基盤(クラウド)」の設計・構築
3)上記1)2)に関する推進リーダとしてのマネジメント(進捗管理/課題管理/報告/メンバ指導等)
4)上記1)2)に関する関連組織とのコミュニケーション

なお本プロジェクトの規模感は、関連会社5社(NTT-ME/NTT東日本含む)、関連組織40～50、プロジェクト人数50名超(パートナ含む)、となります。

■魅力
・国内有数の大規模VDIシステムの設計・構築・維持運用を経験することができます。
・ITインフラ(仮想化, VDI, AD/EntraID, LAN等)に関する技術スキルが身につきます。
・大規模システムのプロジェクト運営/管理経験が積めます。
・ ビジネススキル一般(社内関連組織・パートナとのコミュニケーション、交渉、提案、プレゼンテーション等)を向上できます。

■応募者へのメッセージ
日本の社会インフラの一翼を支えるNTT東日本グループのメンバ4万人の活動基盤である社内インフラを下支えするという、非常に重要な職務です。私たちはこのミッションをチーム一丸となって、よりよいサービス品質・よりよい仕事にしようと日々模索し成長しようとしております。ともに成長してくれる仲間をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】