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正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【福岡／下流から上流に！】インフラエンジニア◆大手案件8割／案件希望通りやすい／転勤なしで長く働ける
◆◇運用保守から設計・構築・クラウドへ／転勤なし／単価連動で収入アップ◇◆
■採用背景：
サーバー・ネットワーク・クラウド案件の増加に伴い、インフラ体制を強化するための増員募集です。「運用保守で止まっている方」に、設計・構築やクラウド領域へ段階的にステップアップしていただけるポジションです。
■業務内容：
インフラエンジニアとして、経験に応じて運用保守から設計・構築、クラウドまで幅広く担当いただきます。
【サーバー領域】
・Windows／Linuxサーバーの監視・運用・保守
・サーバー環境の設計・構築
・仮想化基盤（VMware／Hyper-V）の構築・運用
・Active Directoryの設計・構築
・ミドルウェア導入・チューニング
【ネットワーク領域】
・企業ネットワークの運用・保守
・ルーター・スイッチなどの設定・変更
・LAN／WAN環境の設計・構築
・Cisco機器を用いたネットワーク構築
・各種セキュリティ機器の導入・運用
【クラウド領域】
・AWS／Azure環境の設計・構築・運用
・オンプレからクラウドへの移行プロジェクト
・ハイブリッドクラウド環境の構築支援
【主な環境】
Windows／Linux／Unix、VMware／Hyper-V、AWS／Azure、Cisco L2／L3スイッチ・ルーター・FW
■魅力ポイント：
・運用保守から構築補助、設計構築、クラウドへと段階的にスキルアップ可能
・1～1.5ヶ月ごとの営業面談で、目指すキャリアや身につけたい技術を踏まえた案件アサイン
・転勤原則なしで、地元の大手・優良企業案件に長期的に参画可能
・単価連動型の評価で、スキルアップがそのまま収入アップに直結
■こんな方を歓迎：
・監視／運用の経験を活かし、設計・構築やクラウドに挑戦したい方
・腰を据えてインフラエンジニアとして市場価値を高めたい方
・コミュニケーションを取りながら、自身のキャリア形成にも主体的に取り組める方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（福岡県） 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 地域密着の事業戦略により、基本的には長期的に同一エリアにて腰を据えた就業が可能となっています ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与別途有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（4月） ■給与例： 年収900万円／37歳 エンジニア職／経験10年 年収600万円／32歳 エンジニア職／経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則全額支給※但し月5万まで 家族手当：■第一子3000円 第二子以降5000円 社会保険：■各種社会保険完備 厚生年金基金：■特記事項無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有 ■同社では技術者一人一人の御希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン・パスの構築・実現を重要視しており社員研修に注力しています。 ＜その他補足＞ ■DC（確定拠出型年金）制度 ■資格取得奨励金 ■旅行会社の割引利用 ■飲食店の割引利用※全国20.000店 ■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ■定期健康診断 ■産業医健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間）、産前産後休暇、育児短時間措置 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・保守／運用のご経験をお持ちの方 （下流から上流にキャリアチェンジしたい方を募集します！） ■歓迎条件： ・サーバーやネットワークにおける設計／構築のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパニアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F |
| 事業内容 | ========================================================== ■企業概要： AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。 東証グロース市場に上場し、全国で1,900名を超えるエンジニアが活躍中。 ■特徴： 当社は「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」を経営理念とし、IT・機械・電気・化学など多分野にわたるエンジニアリングサービスを展開しています。 全国に拠点を持ちながらも、地元主義を掲げた地域密着型の事業運営により、ライフスタイルに合った働き方や転勤のないキャリア形成が可能です。 職種を問わず、一人ひとりの成長を支える制度や風土が整っており、エンジニア職はもちろん、営業や人事、事務職でも活躍の機会が広がっています。 メリハリのある働き方が浸透しており、家庭やプライベートとの両立がしやすい点も魅力のひとつです。 多様な専門性を活かしながら、長期的な視点でスキルアップとキャリア構築ができる環境が整っています。 ■魅力点： ・創業から25年以上！右肩上がりの業績で安定経営 ・AI、クラウドなど先端テクノロジーにも注力 ・転勤なし(家族・恋人・友人の近くで暮らして欲しいという想いです) ・自社内研修センターあり！ ・定期的にエンジニア主催の勉強会実施 ・資格奨励金制度あり！260以上の資格を認定 ・実力主義！単価連動型の給与制度 ・残業代は1分単位で100％支給 ・社内イベントあり、交流も盛んです！ ■ミッション・ビジョン・バリュー ： Mission 「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」 Vision ・デジタルエンジニアを育成・創出し社会課題の解決に貢献する ・従業員/顧客価値を高め社会や人々に選ばれ続ける企業になる Value 1. 挑戦を止めず、成長し続ける 2. 多様なちからで、やり遂げる 3. 誠実に、信頼を重ねる ========================================================== |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jna.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | 11,211百万円 |
| 従業員数 | 1,819名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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