【株式会社BREXA Technology】【宇都宮／未経験歓迎】キャリアアドバイザー職／エンジニアのフォロー／人材業界チャレンジ／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【宇都宮／未経験歓迎】キャリアアドバイザー職／エンジニアのフォロー／人材業界チャレンジ／年休123日


■概要
BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになります。アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし、今では企業数216社、従業員数12万6千人になります。当社BREXATechnologyはジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1300億円、従業員人数20,061名、日本全国の52拠点で事業展開しています。
日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。BREXATechnologyではメーカーを中心とした5100社以上の企業と取引をしており、今後の日本の労働市場においても、積極的な営業活動を展開していくため、営業部門の体制強化を目的とした増員募集となります。
機電事業本部の体制としては、日本全国を4エリアに分割し、各エリアにマネージャー（部長）が配置されており、傘下の全国52拠点の拠点長が各種管理と教育を担い、係長・主任・課員は全国52拠点のうち担当拠点を割り振られます。当ポジションでは、エンジニアの満足度向上、付加価値向上の為に面談や研修などを実施し、キャリアパスフォロー、就労管理、課題提起、改善などをお任せします。

■業務内容
・エンジニア面談
・離職低減活動の推進
・退職数値管理
・各種報告資料作成
・各部署との調整と連携

■求人の魅力
・エンジニアの付加価値を高める中で、自分自身の自己成長にも繋がります
・チーム内での研修があり、切磋琢磨できる環境があります
・色々なエンジニアと出会う中で視野が広がります
・今後、注目成長していく組織であるため、価値の高いキャリアを構築できます
・1人1人のエンジニアと向き合いながらも全体の数字管理を行うことで、包括的な分析
力が身に付きます
・データ分析を実施し問題解決能力の向上が期待できます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】