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正社員
【職務概要】
会社の核となるHR事業部にて、組織開発および人事企画を担うポジションを募集します。人事制度の企画・運用や研修施策の検討にとどまらず、各事業部のマネージャー層と連携しながら「実行者」として現場に深く入り込み、組織課題の解決を主体的に伴走していただきます。
【職務詳細】
経験・適性・希望に応じて、以下を担当いただきます。
■人材・組織戦略の立案及び実行
・事業戦略から考える組織の設計／再編の企画／推進
・タレントマネジメント全般（データ分析含む）
■人事制度・報酬戦略の推進
・等級／評価／報酬制度の企画／運用
・組織サーベイの実施／課題の抽出（面談含む）／解決策の検討／実行
■研修・教育制度の推進
・キーポジションの教育プログラムの企画／運営
・定着に向けたコンディションの把握／改善
■組織課題の構造化・改善
・現場の各レイヤーへのヒアリング
・ヒアリングから抽出した組織課題の構造化／解決策の検討／実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー37階 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～606万円 月給制：月額292000円 賞与：無 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（給与の変動なし）) ■福利厚生： 産前産後休暇・育児休暇制度、健康診断（女性は婦人科健診あり）、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、オフィスコンビニ、フリードリンク、社長のおごり自販機、企業型確定拠出年金(401K)、通勤手当（交通費全額支給）、近距離手当（規定有）、子供手当 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(初年度10日間)・慶弔休暇・病気休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇(実績あり)、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・等級・評価・報酬制度の企画または運用に関わった実務経験（年数不問） 【尚可】 ・人事コンサルティングファームでの実務経験（2年以上） ・事業部に入り込んでHRBPとしての業務を推進したご経験 ・制度設計のみならず、採用／労務等幅広い人事領域のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インサイトホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■マーケティング事業■D2C事業■エンターテインメント事業■その他飲食、投資、開発事業等 【会社の特徴】株式会社インサイトホールディングスは、2021年に設立されたホールディングス体制のもと、多角的な事業を展開する企業グループです。 中核となるのは「マーケティング事業」であり、デジタル広告の戦略立案から運用、クリエイティブ制作までをワンストップで提供しています。最大の特徴は、この広告事業で培ったマーケティングの知見を、他の事業領域にも積極的に転用している点です。 具体的には、美容商材やペットフードなどを自社開発して直接顧客へ届ける「D2C事業」や、雑誌『PECHE』の運営・キャスティングを行う「エンターテインメント事業」などが挙げられます。さらに、飲食、投資、システム開発など幅広い分野に進出しており、既存の広告代理店の枠組みを超え、マーケティングと多様なビジネスモデルを掛け合わせることで成長を続けている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年11月11日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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