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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【沖縄県那覇市】インフラエンジニア/通信設備の運用保守・災害対策・設備管理を幅広く担当
【沖縄全域の通信インフラ運用/災害時も「つながる」を守る/DX推進や設備強靭化を牽引できるポジション】
■業務概要
当社のインフラエンジニア(運用管理)は、沖縄全域の通信設備の安定稼働を実現するため、ネットワーク監視・障害対応・設備保全・災害対策・法令対応・契約管理など多岐にわたる業務を担います。平常時から台風等の非常時まで「つながる」を守る社会インフラの要として、運用品質向上や業務自動化・DX推進を目指し、設備強靭化や再発防止にも主体的に取り組みます。
■業務詳細
・通信設備の監視・運用保守、点検、障害発生時の復旧対応と原因分析、再発防止策の推進
・台風や災害、イベント時の通信品質維持、関係部門や保守会社との連携
・災害対策(移動基地局車・BCP体制整備・訓練)、設備の強靭化や中長期計画の策定・実行
・基地局やネットワークセンター等の点検・修繕・工程管理・施工品質管理
・法令対応(各種申請・届出・報告)や契約・債務管理
・監視業務の自動化やDX推進、障害予兆検知等の企画・実行
■扱うサービス
沖縄全域のモバイル通信インフラ(基地局、ネットワークセンター、海底線陸揚局、局舎・電力・伝送設備等)
■組織構成
運用管理部(オペレーションG/フィールドG/保全G/管理G)の4グループ体制。入社後は経験・専門性を考慮し配属。
■業務の魅力
地域の暮らしや産業・観光・防災を通信で支え、社会的意義の高い仕事に携われます。AI・自動化・DXに積極的に取り組み、現場発の改善を推進できます。
■教育体制
OJTや各種研修、資格取得支援も充実。専門性を高めながら成長できます。
■就業環境
完全週休2日制/各種休暇制度/住宅・通勤・テレワーク手当/賞与年2回/働きやすさと安定した就業環境を両立。
■想定されるキャリアパス
現場の中核メンバーから運用改善・標準化推進役、プロジェクトリーダー、将来的な若手育成や管理職等へステップアップ可能です。
■企業の特徴/魅力
沖縄経済の発展を担う地域密着型企業。「揺るぎない通信」の実現を目指し、安定した事業基盤と新技術への挑戦が両立できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件は変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)(交替制) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市松山1-2-1 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(喫煙室なし)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~860万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(昨年度実績約5か月分)、給与調整年1回。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~430,000円 <月給> 200,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は時間外手当(全社平均20時間)、通勤手当、住宅手当を含めて算出。想定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 KDDI健康保険組合に加入 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関実費相当 家族手当:無 住宅手当:世帯主4万円/準世帯主2.4万円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 社内貸付金制度(教育資金・自己啓発資金)あり <その他補足> 退職年金、財形貯蓄、保養施設(県内リゾートホテル)、社内貸付金制度(教育資金・自己啓発資金・一般資金/無利息)、企業主導型保育園企業枠、持株会、テレワーク勤務手当、宿直手当、賞与年2回、給与調整年1回、リフレッシュ休暇(勤続15年目・25年目に特別休暇と支援金) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 「ネットワーク監視・運用保守」業務では、土日祝を含めた交替勤務および宿直勤務があります。 ※宿直勤務は体制人数の状況にもよりますが、月3~4回程度となります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:普通自動車第一種運転免許の他、下記いづれかの経験をお持ちの方 ・通信キャリア、通信建設会社、通信設備ベンダー、SIer、インフラ事業会社等でのネットワーク関連業務経験、 ・通信設備・ネットワーク設備・電力設備・サーバー/クラウド基盤等の運用保守、監視、障害対応、設備管理いずれかの経験、 ・インフラ設備に関する保全、点検、修繕、契約管理、法令対応、ベンダー調整等の経験 ■歓迎条件 ・移動体通信の運用保守経験 ・障害解析、原因分析、再発防止、運用品質改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 沖縄セルラー電話株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒900-8540 沖縄県那覇市松山1-2-1 |
| 事業内容 | ■事業概要: ・電気通信事業(携帯電話サービスの提供) ■会社概要: ・沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力!」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://okinawa-cellular.jp/ |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 1,414百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 325名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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