【株式会社関電システムズ】【大阪】SE（システムコンサルティング）／関西電力案件の上流工程／コンサル志向歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【大阪】SE（システムコンサルティング）／関西電力案件の上流工程／コンサル志向歓迎


【関西電力グループのIT戦略を担い、DX推進の最前線で上流工程から幅広く活躍できるポジションです】

■業務概要
当社は関西電力の100％IT子会社として、エネルギーインフラを支えるシステム開発やDX推進に携わっています。
本ポジションでは、関西電力／送配電の主管部に対し、業務改革を目的とした構想の策定から要件定義までを支援。顧客の在りたい姿（To-Be）を具現化し、変革の実現に向けた企画と実行への道筋を描きます。

■業務詳細
関西電力／送配電の複数の業務部門・テーマに対し、業務・ITの現状（As-Is）と変革後（To-Be）を具現化して実現への道筋を企画します。
・業務・システムのAs-Is分析およびTo-Beの具現化
・主管部との対話を通じた課題やニーズの把握
・PoCやモックアップを活用した仮説検証と実証支援
・本格的なシステム化設計、費用試算、構築計画の策定

■組織構成
15名弱の横断組織となります。

■当社の特徴：
◇企業安定性◎…関西電力が中期経営計画に掲げるDXを担うIT子会社としてDXは重点に掲げられているため、IT領域の投資額も大きく安定性が高いことが特徴です。安定性を保ちながらも、DXを加速させられるようアクセンチュア株式会社と共同で「K4igital株式会社」を立ち上げ、グループ全体でエネルギー分野における日本のリーディングカンパニーとなることを目指しています。
◇スキルアップ◎…関西電力におけるDXの推進や、関西電力の業務と密接にかかわるシステムの構想・提案、設計、開発、保守、運用を実施しています。関西電力の情報システム部門を介さず、DXを現場と直接やりとりしIT技術のプロとして企画提案することが求められているため、大規模なプロジェクトの中で上流経験を積むことができます。
◇ワークライフバランス◎…関電Gならではの福利厚生が充実しています。国籍・性別・年齢・所属などを問わず多様な従業員が集まって、より働きやすい職場となるよう議論する「ワークライフバランスワーキング」を立ち上げ、社員が働きやすい取り組みを実施しています。「在宅勤務制度」、「フレックスタイム勤務制度（コアタイムなし）」、「中抜け制度」などを設けるほかにも、５営業日連続休暇の取得を経営方針として掲げ、まとまった休暇を取りやすい社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】