【株式会社興農園】【熊本市】社内SE/受発注・物流の業務改善◇残業全社平均6.8ｈ◇無料社員食堂など福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【熊本市】社内SE/受発注・物流の業務改善◇残業全社平均6.8ｈ◇無料社員食堂など福利厚生◎


◇◆転勤無/裁量◎/年休120日/システムを入れるだけではなく、業務そのものを改善/DX部門の責任者候補/創業78年◇◆

■職務内容：
受発注・物流を中心とした社内業務の改善、各種システムの導入・運用、ITインフラ管理を担当します。

■詳細：
・各部署へのヒアリング、業務課題の整理
・システム導入に向けた要件整理
・ベンダー選定、折衝、進捗管理
・導入後の運用設計、社員への定着支援
・PC・アカウント管理、社内問い合わせ対応
<入社後>
・まずは各部署へのヒアリングを通じて、受発注を中心とした業務の流れや、既存システムの利用状況を把握します。
・その後、属人化や非効率が生じている業務を整理し、管理本部長や外部ベンダーと連携しながら、優先度の高い課題から改善を進めていただきます。
・まずは、Microsoft 365の活用や受発注業務の効率化に取り組む予定です。
<将来的に>
DX部門の責任者として、物流・配送を含む全社の業務改善やセキュリティポリシーなど担当領域を広げていただきます。

■組織構成：
管理本部は約14名で本ポジションは現在１名在籍。(20-50代)

■魅力：
・会社全体の業務改善に携われる…
現場ヒアリングから課題を整理し、全社最適の仕組みをつくれる仕事です。
・改善の成果まで見届けられる…
システム導入がゴールではありません。社員の声を聞きながら運用を改善し、業務時間の削減や顧客対応の向上まで継続的に関われます。
・管理本部長直下で裁量を持てる…
専任担当として、管理本部長や各部署、外部ベンダーと直接連携します。自ら優先順位を考え、改善提案を形にできるポジションです。

■当社について：
1948年創業の当社は、種苗・肥料・農薬・農業資材の販売を基盤に、農業用フィルムの加工、ビニールハウスの設計・施工、スマート農業、試験研究まで幅広く展開する農業総合ソリューション企業です。
豊富な商材に加え、自社の加工・物流機能を生かした迅速な供給体制を強みに、生産者の課題に応じた提案から導入後の支援まで一貫して対応。
農業の生産性向上や収益改善を支えています。今後は、受発注・物流などの業務効率化とサービス品質の向上を進め、より顧客満足度の高い組織づくりを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

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