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正社員
同社および関連会社において、担当する事業部門のHRBPとして現場のマネージャーや社員と連携し、人・組織に関する課題の把握および解決支援を担当します。
【職務詳細】
・担当部門における人事／組織課題の把握
・マネージャー／部門責任者との定期的なコミュニケーション
・現場から寄せられる人事相談への対応
・採用／配置／異動／育成／評価など各種人事施策の推進
・組織体制や人員配置に関する検討／支援
・組織開発／人材育成施策への参画
・社員のパフォーマンスやキャリアに関する課題への対応
・労務課題への対応および労務専門組織との連携
・人事データの分析および組織課題の抽出
・人事施策の現場への展開／浸透
・採用／労務／評価／タレントマネジメントなど人事専門組織との連携
・担当組織における人事課題への改善提案
【魅力】
楽天モバイルをはじめとする複数の事業領域を対象に、事業成長を人・組織の側面から支援するポジションです。採用や労務などの専門組織と連携しながら、経営層や現場マネージャーに近い立場で課題解決を行えるため、HRBPとしての専門性や経験の幅を大きく広げたい方におすすめです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額301000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（7月、1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、ストックオプション、食事補助（カフェテリアなど）、社員持株会制度、フレックスタイム制度、社員寮、クラブ活動、福利厚生サービス（リロクラブ）、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引（引っ越し・語学学習等） ■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分） フレックスタイム制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇（ボランティア休暇など） |
| 応募資格 | 【必須】・下記いずれかの人事領域における実務経験（HRBP、部門人事・事業人事、労務、人事企画、採用、組織開発・人材開発） ・事業部門やマネジメント層とコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・複数の関係者と連携しながら課題解決を行った経験 ・現場の状況や課題を把握し、人事として必要な対応を考え実行した経験 【尚可】 ・HRBPまたは部門人事／事業人事としての実務経験 ・複数の人事領域に携わった経験 ・労務案件への対応経験 ・組織開発／人材開発に携わった経験 ・人事制度／人事施策の企画または運用経験 ・人事データを活用した組織課題の分析経験 ・プロジェクトを主体的に推進した経験 ・大規模組織における人事経験 ・変化の大きい事業／組織での人事経験 ・グローバルな環境での業務経験・英語を使用した業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽天モバイル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業 【会社の特徴】同社は今後グループの中核ビジネスとなるMNO事業の立ち上げに向けて新設された会社です。国内で4番目の移動体通信事業者（Mobile Network Operator）として2019年10月にサービスを開始しました。同社が目指しているのは、単なる通信会社ではなく、IoT・ローカル5G・MECなどの面で2020年以降の日本の通信業界を変革することです。同社グループはEコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、スポーツビジネスなど70を超えるサービスを展開し、世界約13億のお客様に利用されていますが、同社はこれらの様々なサービスと通信インフラを結び付けたイノベーションで人々と社会をエンパワーメントしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年1月10日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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