正社員
【職務概要】
同社が提供するメッセージ配信プラットフォームを支える自社SaaSインフラの設計・構築・運用業務全般をお任せします。
【職務詳細】
同サービスは年々成長を続けており、月間メッセージ配信数は80億通を超える規模に達しています。インフラの改善および最適化により、安定的なサービス稼働をリードしていただきます。
・仮想化基盤（3Tier、HCI）の設計・構築業務
・サービス用サーバーの設計・構築業務
・インフラの改善・最適化および安定稼働に向けた運用業務
※将来的には、アーキテクチャの選定や方針決定をリードしていただくことを期待しています。
【魅力】
■プライベートの時間をしっかり確保し、メリハリをつけて働ける
■ワークスタイルに合わせた時差出勤、時短勤務OK
■在宅勤務が最大週3日利用可能で、育児・介護など一定の条件下ではフルリモート勤務も可能ですので、残業時間の少なさと相まって、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田7F JR京都線「大阪」駅から徒歩9分 阪神本線「福島」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:東京本社、札幌オフィス等会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額464600円 賞与：年1回（決算賞与） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月50000円まで）、子供手当、退職金制度なし、特別休暇（入社後6ヶ月間は月毎に1日付与）、時差出勤制度、時短勤務制度 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社半年後10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Linux OS環境におけるサーバーシステムの設計、構築、運用の豊富な実務経験（5年以上） ・高可用性を考慮したWebサービスの冗長化、分散構成の設計経験 ・VMwareなどの仮想化基盤を活用したインフラ構築、運用経験 ・ネットワーク全般に関する高度な知識およびトラブルシューティング能力 ・メンバーの技術指導、育成、もしくは小規模チームのマネジメント経験 【尚可】 ・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進経験 ・大規模データベースのパフォーマンスチューニングおよび運用経験 ・セキュリティ、インフラ監視、CI／CDなどインフラ全般の改善提案、実行経験 ・KVMやDocker、Kubernetesなど、仮想化、コンテナ関連技術の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユミルリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ASP・SaaS事業■メッセージングソリューション事業 【会社の特徴】■同社は、ASP・SaaS事業をはじめ、ソフトウェアプロダクト事業、システムインテグレーション事業、 ネットワークマネジメント事業をバランスよく展開し、安定した経営環境を実現しています。 ■ASP・SaaS事業は、創業以来、インターネットコミュニケーションツールに関する製品作りを行ってきた同社の柱です。 ■システムインテグレーションでもOSSを使った独自のフレームワークを用いてシステム開発の効率化を図るなど、 常に新たな技術の導入を追求し続け、開発意欲に溢れる企業です。 ■その優れた開発力と成長意欲を支えるエンジニアの方にベストな就業環境を提供できる制度設計と、文化醸成も行われており、平均残業時間も10時間／月に抑えられている実績があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年7月 |
| 資本金 | 273,853,860円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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