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正社員
【職務概要】
PL／PM候補として、主に官公庁向けのシステムに関わるプロジェクトの企画・提案の実施および要件定義～運用・保守まで、トータルでのプロジェクト管理を行っていただきます。
【職務詳細】
・進捗管理・課題管理
・プロジェクトの企画・提案の実施
・要件確定
・設計支援、設計書レビュー
・入札提案書作成：技術提案書作成
・顧客予算申請支援：庁内や財務省への予算申請の支援 など
※経験に応じてお任せする範囲や時期を調整します。
【入社後のフォロー】
入社後は新規／進行中のプロジェクトに参画し、先輩PMのサポートを受けながら、必要な知識やスキルを身に着けていただきます。
【キャリアップポイント】
・経験豊富なPMの元で、プロジェクトマネジメントの知見を蓄積することができます。
・中央省庁／自治体関連の長期案件で、業務知識とマネジメント力を積み上げていただけます。
・顧客の課題や問題意識を分析するなど、改善提案を繰り返すことによってコンサル力を身に着けることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額315000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6カ月) ■福利厚生： SOMPOホールディングス従業員持株会、総合福祉団体定期保険、個人型確定拠出年金、家族手当（3万円～4.5万円）、資格取得支援制度（褒賞金あり）、資格手当（ベンダー資格は一時金支給／受験料負担など、その他社内規定により支給）等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季（2日）、年末年始、年次有給、慶弔、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発の経験（目安として5年程度） ・PLまたはサブリーダーとして2～3名以上のチームを率いた経験 ・顧客折衝または要件定義・基本設計のいずれかの経験 ◎経験以上に「主体的に動ける姿勢」や「スキル習得に前向きな方」といった人物面も重視します。 【尚可】 ・官公庁・自治体向けシステムの経験 ・予算・工数管理の経験 ・PMBOK等、プロジェクトマネジメントに関する学習経験 ・インフラ（クラウド、サーバ、NW）やDBの知識 プロジェクト管理の中でシステム開発の助言に関わることがあるため、開発経験も存分に活かすことができます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本コンピュータシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】金融ビジネス事業部、社会インフラビジネス事業部、エンタープライズビジネス事業部、mcframeビジネス事業部 クラウドビジネス事業部、プラットフォームビジネス事業部、公共ビジネス事業部 【会社の特徴】設立から40年以上経ち、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。金融システム／社会インフラシステム／インフラ基盤／基幹システム／SAPシステム／公共システムなど各分野へソリューションを展開。※大手企業（SCSK、日鉄ソリューションズ、ソフトバンク）と強いパートナーシップを築き、大規模案件も多く受注しています。 ■ワークライフバランス：過重労働にならないよう、忙しいプロジェクトには人員補充や異動等、柔軟に対応。36協定チェックを行っており、残業が月40hを超える社員については人事から各部の管理者にアラートがあがり、毎月実施する衛生委員会でも報告されます。平均有給取得日数は12日で、会社をあげて就業環境整備に取り組んでいます。■手厚い常駐先フォロー：各部門には2～3名の管理者がおり、隔週でプロジェクト先を訪問。社員のコンディション把握に努… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1980年12月 |
| 資本金 | 10億8,916万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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