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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
機械・電気電子・組込みエンジニア|面接確約|24時間AI面接対応|勤務地希望考慮
\機電エンジニア経験1年以上の方は面接確約・平日面接が難しい方も24時間365日いつでも受験可能/
■業務内容
機械・電気電子・組込みソフト分野において、ご経験やご希望に応じたプロジェクトへ配属いたします。
○機械系
・構想設計 ・基本設計 ・詳細設計 ・3D-CADによる設計 ・解析業務 ・評価、試験業務 ・治具設計 ・生産設備設計
○電気電子系
・回路設計 ・制御設計 ・PLC設計 ・電源設計 ・アナログ回路設計 ・デジタル回路設計 ・EMC評価 ・各種試験評価
○組込みソフト系
・組込みソフト開発 ・ファームウェア開発 ・マイコン制御 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・評価、検証
<プロジェクト例>
○自動車
・EV車両設計 ・ADAS(先進運転支援システム)開発 ・内装/外装設計 ・バッテリー設計
○半導体
・半導体製造装置設計 ・搬送装置設計 ・設備開発 ・設備保全
○航空宇宙
・人工衛星開発 ・航空機構造設計 ・ロケット関連開発
○産業機械
・自動化設備設計 ・ロボットシステム開発 ・生産ライン構築
■BREXA Technologyが選ばれる理由
・取引先は4,800社以上。
大手メーカー案件を中心に、幅広い業界・製品に携わることができます。
・キャリアの選択肢が豊富
設計開発スペシャリスト ・プロジェクトリーダー ・マネジメント ・技術講師 ・他領域へのキャリアチェンジなど、一人ひとりに合わせたキャリア形成が可能です。
■勤務地は最大限考慮
全国各地のプロジェクトを保有。転居の有無や通勤時間を考慮して配属先を決定します。
■安心の正社員雇用
・待機期間中も給与支給
・年単位の長期案件中心
・10年以上同一プロジェクトで活躍する社員も在籍
・専任営業による定期フォローあり
■AI面接について
・24時間365日受験可能
・土日祝、早朝、深夜も対応
・スマートフォンから受験可能 ・所要時間約15分
AI面接では、ご希望条件やご経験の確認を行います。
※AIによる合否判定は行いません。
※最終的な選考判断は採用担当者が実施します。
※経験者の方はAI面接後、対人面接へご案内します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(全国) 住所:全国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ご希望エリアの派遣先 ご希望に応じて配属領域を決定します。初任勤務地は最大限考慮します。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~430,000円 <月給> 245,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業月20時間の場合と賞与を計算した想定額です。詳細は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:借上社宅制度、社員寮(規定・家賃補助上限有り) 厚生年金基金:無 退職金制度:無 確定拠出年金(401K) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、キャリアプラン支援、スキルアップ支援、社内外研修など多数 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇 ※配属先により変動します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■機械・電気・組み込み系エンジニアとしての業務経験 《例》・機械設計 ・電気設計 ・PLC/制御 ・組み込み開発 ・評価/検証/解析 ・生産技術 ・品質管理/品質保証 などの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F |
| 事業内容 | 【企業理念】 可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を 【事業概要】 同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。 IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。 ◆業界一の受注案件数~選択肢 取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。 開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。 電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「(株)BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。 ◆技術革新の先駆けへ 技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入!中でも、AIに代替されない技術領域(業界・職種・工程)の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | 194,260百万円 |
| 従業員数 | 21,638名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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【機械設計】半導体/航空部品/FA設備など多彩な分野■月28~42万円■年休121日...
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電気・計装・制御設計(非汎用圧縮機/回転機・機器技術部 メカトロ室/兵庫)【K614】
株式会社神戸製鋼所
ものづくりエンジニア★未経験歓迎★半導体など先端技術案件多★前給最大限考慮★残業少★...
HRプロビジョン株式会社
設計開発職(機械・電気電子)*理系歓迎*未経験歓迎*技術研修あり*上流工程に挑戦*各...
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