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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【福岡/大野城】営業所長代理・所長候補◆地表事業の成長を牽引◆土木鉱山機械メーカー◆年休131日
■業務内容:
担当市場における地表事業の成長を牽引する管轄責任者として、顧客や販売・サービス代理店への営業活動を中心に、販売戦略の立案・実行から事業や営業所管理まで幅広く担当していただきます。営業・サービス・サポート・マーケティング・サプライチェーン・国内チームと連携しながら、売上・利益の最大化を目指すポジションです。
■業務詳細:
・顧客と販売・サービス代理店への営業活動(既存60%、新規30%、代理店10%)
・顧客ニーズを把握し、地表製品・ソリューションを提案
・地表事業の販売戦略・成長戦略の立案・実行、売上・利益目標の達成
・市場・競合情報や売上・利益・市場シェアなどのKPIを分析し、改善施策を企画・実行
・製品価格や収益性の管理、適正在庫の維持・最適化
・営業・サービス・サポート・マーケティング・サプライチェーン・国内の他チームと連携し、地表事業を推進
・加入済みの業界会合・大会等への参加とブース設置による広報活動
・販売・サービス代理店への営業支援・製品トレーニング・販売促進活動
・顧客から品質・保証・不具合に関する情報を収集し、製品改善に反映
・レポート並びにBusiness Performance Meetingの資料作成および事業報告のサポート
・担当営業所の管理
・営業チームのマネジメント
■組織構成:
営業所長(本ポジション)、営業、サービスエンジニア、営業サポートの4名体制
■企業の魅力:
【世界150カ国以上で展開するグローバルメーカーの日本法人】
当社はスウェーデン発・145年以上の歴史を持つ土木鉱山機械メーカーで、世界150カ国以上に事業を展開し、18,000名を超える従業員が活躍する世界的企業です。
【国内外で支持される高品質機械】
当社製品は、鉱山・インフラ・資源開発などの重要プロジェクトで採用され、「生産性」「安全性」「信頼性」「持続性」を最優先に顧客を支援することが使命です。大型重機や岩盤掘削機械など業界を支える製品を扱うため、社会インフラを支える手応えがあります。
【働きやすい環境】
平均勤続年数は約14年、3割以上が勤続20年以上と定着率が非常に高いのが特徴。また、有給は年22日付与・最大44日保有可能、年間休日131日などワークライフバランスも抜群です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県大野城市仲畑1-6-20オフィスパレア仲畑Ⅱ B棟2号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 直行直帰可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,175,000円~9,010,000円 <月額> 597,916円~750,833円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収構成:固定年俸+業績賞与 ■業績賞与:825,000円~990,000円 ※管理者のため時間外手当の支給は無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> 確定拠出年金制度、リロクラブ、社有車貸与(駐車場代は会社負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数131日 夏季5日、年末年始6日、メーデー、創立記念日(6月30日)、有給病気休暇(5日まで) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・建設機械、重機、土木、鉱業、または類似業界における営業/マーケティング/ビジネス開発の経験3年以上 ・管理職として部下をマネジメントした経験 ・日本語ネイティブレベル加えて初級以上の英語力(TOEIC(R)テスト(R)450点以上相当)を有し、入社後に学習する意欲のある方 ■歓迎条件: ・サービス技術経験者 <語学力> 必要条件:英語初級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エピロックジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-5-12 |
| 事業内容 | ■当社について: 世界売上1兆円を超えるスウェーデン大手企業の二事業部門(土木鉱山・建機)が戦略的に分社化し設立した企業です。 革新的なドリルリグ、削岩機、および建設機器を開発・生産し、世界トップクラスのサービスと製品を提供しています。 145年余に及ぶ豊富な経験と実績を持ち、世界150か国以上に事業を展開、14,000人を超える従業員が共に働いています。 鉱山、インフラ整備、天然資源の分野において、生産性をお客様と共に追及する世界トップクラスのパートナーです。 ■会社組織としての特色 社長と距離が近く、上司に相談のしやすい環境があります。実際に社長室はドアが常に空いており、 非常に風通しの良い職場です。社員を大切にしており、平均勤続年数は10年以上。中には20~30年の社員もいるほど働きやすい環境があります。 ■その他の特色 グローバル社内公募制が浸透しており、国内/国外問わず公募を通じての異動/昇格が中心。自分のキャリアは自分でアップするという風土です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.epiroc.com/ |
| 設立 | 年1979年6月 |
| 資本金 | 495百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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