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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【兵庫/姫路】インフラ基盤構築(製鉄業向け)◆PL/企画~運用まで一貫担当/日鉄ソリューションズG
~世界トップクラスの鉄鋼メーカー日鉄ソリューションズG/プライム案件比率ほぼ100%~
■採用背景:
日本製鉄 瀬戸内製鉄所広畑地区では、設備投資やシステム刷新に伴い、サーバー・ネットワーク・分散システム基盤に関する開発案件が増加しています。また、安定した運用サービスを継続的に提供するため、基盤開発プロジェクトを推進できるPM・リーダー層の強化が課題となっています。今後の基盤整備、サービス品質向上、技術伝承を担う中核人材を強化するため採用を行います。
■配属先のミッション:
日本製鉄 瀬戸内製鉄所広畑地区のシステム基盤に対し、日鉄ソリューションズと協業しながら、基盤構想・開発から維持運用まで一貫したITサービスを提供しています。
■業務内容:
サーバー、ネットワーク、分散システム基盤を対象に、企画・構築・運用保守を担当し、製鉄所の安定操業をITインフラ面から支援します。
<具体的には>
担当するシステム基盤領域において、顧客と要件を整理しながら基盤構築案件の推進および運用保守を担当していただきます。基本構想や計画策定から参画し、プロジェクト計画の立案、構築、サービスイン後の運用改善まで一貫して携わります。将来的にはチームリーダーとして、基盤更改案件や運用サービスの品質向上、メンバー育成を担っていただきます。
■組織構成:
約50名(NSSOL関西以外では、NSSOL関西配下のパートナ:100名、NSSOL30名)
■ポジションの魅力:
日本製鉄 瀬戸内製鉄所広畑地区のシステム基盤を支える中核人材として、企画から構築、運用保守まで一貫して携わることができます。顧客との距離が近く、自らの提案や技術が現場の安定操業に直結するため、大きな達成感を得られます。Windows、Linux、ネットワークなど幅広い基盤技術に加え、PM・PLとしてのマネジメントスキルも習得できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 広畑オフィス 住所:兵庫県姫路市広畑区富士町1番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 上記は主任クラスの給与詳細(550万円~700万円)です。想定年収は月10時間の残業を含む <管理監督者適用の場合/主査クラス以上> 想定年収:650万円~1000万円 基本給:400,000円~600,000円 残業手当:支給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:企業型確定拠出年金 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■OJT、社内外研修、eラーニング、資格支援 <その他補足> ■在宅勤務(会社規定に基づき利用可) ■時短制度(会社規定に基づき利用可) ■服装自由(ドレスコードに準拠) ■出産・育児支援制度(会社規定に基づき利用可) ■副業(会社規定に基づき申請・承認が必要) ■各種休暇制度 ■リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休(分割可)を取得可能) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■福利厚生施設サービス他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 メーデー、創立記念日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバー、ネットワーク、システム基盤に関する設計・構築・運用のいずれかの経験 【以下、いずれか必須】 ・顧客や関係者と要件整理・調整を行った経験 ・インフラ案件またはシステム導入案件におけるリーダー経験、もしくはリーダーを目指したい強い意欲 ・障害対応や問題解決に主体的に取り組める方 ■歓迎条件: ・Windows Server、Linux、UNIXに関する知識・経験 ・ネットワーク設計・構築・運用経験 ・PMまたはPL経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズ関西株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-6034 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー34F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は2001年に新日鉄情報通信システムと新日本製鐵のエレクトロニクス・情報通信事業部が統合して誕生したシステム開発企業です。日鉄ソリューションズグループとして、鉄鋼業界で培った強みをもとに、様々な業界においての、コンピュータ・システムのコンサルティング・設計(開発)・構築から保守・運用、その他関連機器の販売まで、関西に特化した幅広いサービスを展開しています。 ■ビジョン: 日本製鉄グループとして長年培ってきた「信頼」があります。そして、さらなる「成長」を目指すシステムインテグレータとしての強い決意があります。この「信頼」と「成長」をコーポレートイメージとしてシンボルマークにしました。ブランド名である「NS Solutions」の「NS」をモチーフにして「N」は、重厚な信頼感を、「S」は成長する躍動感をイメージしています。また「N」の中のブルースクエアは先進性を、「S」との間のイエローアローは成長の方向性をイメージしています。 ■特徴・強み: 【豊富な業務ソリューション経験】多くのお客様の業務課題を解決してきた実績、および最新ソリューションの導入・適用実績をベースに、お客様の視点で問題解決を図ります。 【高度なIT力】製鉄システムや一般のお客様向けシステムで培ったIT力を活かし、安定的で高品質なシステムを提供いたします。 【マルチベンダー】中立的なオープン系・メインフレーム系マルチベンダーとして、特定サプライヤーに依存しないソリューション、システム基盤を提案いたします。 【システム・ライフサイクルをサポート】システムの提案から運用・保守まで、一貫したシステム・ライフサイクルをサポートいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/kansai/ |
| 設立 | 年1995年12月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 8,700百万円 |
| 従業員数 | 416名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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