正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【リモート可】AI×セキュリティの新領域へ|サービス企画・設計担当
【クラウド・セキュリティ経験歓迎/AI×セキュリティ/上流設計・戦略立案】
■募集背景
日本国内においても、生成AIやAIエージェントを用いたDXが本格化してきており、利用時における新たなセキュリティ脅威への対策が急務となっています。
企業のサイバーセキュリティ対策を総合的にサポートしてきた弊社として、顧客企業のAI利用を保護するSecurity for AI分野のAIセキュリティサービスを提供していきたい。AIセキュリティサービスの戦略立案、サービス企画をリードし、新たな事業を成長させていける人材を求めています。
■概要
AIエージェント等を活用する際に新たに必要となるセキュリティ対策であるSecurity for AI分野のAIセキュリティサービスを企画・開発・提供するチームで、AIセキュリティアーキテクトとして活躍していただきます。
■業務詳細
1)AIセキュリティ戦略立案、サービス企画、提案支援
・AIセキュリティサービス戦略策定と実行、サービス企画・開発
・営業担当や顧客とのエンゲージメント対応および提案支援
2)ベンダコントロール
・AIセキュリティを提供するベンダとのリレーション構築・維持
・価格等提供条件のネゴシエーション
3)チーム運営支援
・メンバーの指導、ビジネスプロセスの標準化および品質管理支援、定例MTG運営など
■魅力
・AIセキュリティの“正解が固まっていない”領域で、設計力を武器に第一線の実績を作れます。
・既存のクラウド/セキュリティ経験を活かしつつ、Security for AI(AI-SPM/AIレッドチーミング/ガードレール等)へ専門性を拡張できます。
・検証・進捗管理などの実務も進んでおり、机上ではなく、検証→知見化→提案のサイクルでスキルを伸ばせます。
・セキュリティ・AIの専門家がいる為、知見を深めることが可能
■配属先
プラットフォームサービス本部 マネージド&セキュリティサービス部
社員が40名ほど在籍し、加えてグループ会社や常駐のビジネスパートナーと協働しています。サイバーセキュリティは比較的新しいビジネス領域であることもあり、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中はフレックス制度は適用除外となり、9:00~17:30(所定労働7時間半、休憩60分)の通常勤務。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイス ウエストタワー27F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,500,000円 <月額> 500,000円~791,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 NTT健康保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:NTT企業年金制度 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ研修あり <その他補足> ■特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ■育児・介護支援(出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度) ■財形貯蓄など財産形成支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始の休日(12月29日~1月3日) ・有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる) ・夏季休暇 ・その他(休暇・休職制度等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・セキュリティまたはクラウドエンジニアで構築経験がある方 ■歓迎要件: ・AIに興味ある方 ・要件定義のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTドコモビジネス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー |
| 事業内容 | NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。 通信事業者ならではの強みを有するデータセ ンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代 のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。 近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。AI時代の新しいインフラ(AIインフラ)であるAI-Centric ICTプラットフォームRを展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネス を、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ntt.com/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 230,900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9,050名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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