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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【名古屋】プロジェクトマネージャー◆大規模システム・AI活用・自社サービス開発◆土日祝休/リモート可
◆◇自動車・製造業向け大規模PM/最新技術導入をリード/柔軟な働き方と多様なキャリア◇◆
■採用背景:
中部開発部における自動車・製造業向け案件の拡大と、生成AIなど新技術案件の増加に伴う体制強化のための増員募集です。東海エリアの大手完成車メーカー・製造業との取引が拡大しており、中長期的に組織を牽引いただけるPM人材を求めています。
■業務内容:
自動車・製造業向け業務システム開発プロジェクトのPMとして、要件定義からリリースまで一気通貫で統括いただきます。
【プロジェクトマネジメント】
・顧客折衝、要件定義、基本設計のリード
・進捗・品質・コスト・リスクの管理
・大手SIer・協力会社を含むチームマネジメント、メンバー育成
【技術・サービス領域】
・自動車・製造業向け大規模業務システムの企画・開発・導入
・生成AI、RPA、ローコード等を活用した生産性向上施策の企画・推進
・自社独自ICTソリューションやDX支援ツールの導入・カスタマイズ
・新規システムの研究開発~リリースまでの一連プロセスへの参画
■魅力ポイント:
・東海地区の大手企業向けに、社会的インパクトの大きい大規模プロジェクトをPMとしてリードできます。
・生成AI、RPAなど最新技術を実案件で試行・導入でき、AI・DX領域の専門性を高められます。
・フリーアドレス・服装自由・育児/介護短時間勤務など柔軟な働き方が可能で、年間休日123日・有給も取得しやすい環境です。
■組織・教育体制:
・東海地区の大手企業案件を中心に、経験・希望・案件規模を踏まえて配属を決定します。
・OJTに加え、社内外研修や資格取得支援などスキルアップ支援が充実しており、PMとしての成長を継続的に後押しします。
■キャリアパス:
・大規模プロジェクトのPM経験を積み、組織マネージャーや部門責任者へのステップアップが可能です。
・技術志向の方は、AI・DX領域のスペシャリストとして専門性を深める道も選択できます。
1971年設立以来、金融・製造・流通向けICTサービスを全国展開してきた安定基盤のもとで、新技術導入と働きやすさを両立しながら、長期的にキャリアを築いていただけるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中部開発部 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル10階 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):418,000円~554,000円 <月給> 418,000円~554,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業代は実費全額支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 家族手当:福利厚生欄参照 住宅手当:世帯主の場合:月8,000円~12,000円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■e-ラーニングや各種研修制度を充実させており、資格取得者には報奨金の支給、通信教育の受講料補助など『学び続ける』ことが出来ます。 <その他補足> ■各種手当…営業手当、地域手当、役付手当、シフト手当、資格手当(資格合格の際の報奨金・授業料支援などもあります)など ■家族手当…扶養対象配偶者:20,000円、扶養対象の子:1人10,000円、2人15,000円、3人20,000円、独身者で父母、祖父母を扶養7,000円 ■福利厚生?楽部 ■財形貯蓄制度 ■共済会制度 ■銀行提携社員ローン ■女性SEも多く活躍しています |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇(12/31~1/3)、年次有給休暇、連続休暇(5日間)、特別休暇(慶弔関係)、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロジェクトマネージャー経験(2年以上) ・システム開発の実務経験(5年以上) ・要件定義、顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・PMP、プロジェクトマネージャ試験、P2Mなどの資格保有 ・自動車、製造業向けシステム開発経験 ・AI開発支援ツールや生成AI活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シティアスコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は、金融系・流通系の業務を軸としたソフトウェア開発から、2つのデータセンターを活用した情報システムの運用サービスの提供に至るまで、顧客の幅広いニーズに応えることが出来る「九州の独立系ICTサービス会社」です。 (1)システムコンサルティング (2)ソリューションサービス (3)アプリケーション開発 (4)自社パッケージ開発・販売 (5)各種ITサービス…自社データセンター保有、アウトソーシング、クラウドサービス、ハウジングサービス・ホスティングサービス、ネットワークサービス ■同社のビジョン: 同社は、昭和46年(1971年)の創業以来、アプリケーション開発を核におきながら、ネットワークの設計やシステム保守・運用といった幅広いフィールドで、多様なソリューションを提供しています。ICTの側面から顧客を支え続ける「お客様と明日を創るICTパートナー」を企業理念とし、顧客に必ず満足してもらえるサービスの提供を目指し、実践しています。ICTのプロフェッショナルとして顧客の業務を全方位から支援する体制をとるとともに、顧客の事業の「安定的な継続」を約束するサービス商品を用意し提供すること、そして顧客の「明日」を提案することこそが、「お客様と明日を創るICTパートナー」を標榜する同社にとっての最大のテーマです。同社のソリューション提案のなかでも、市内2ヶ所に設けた同社データセンターを中核に据えた各種サービス事業は、先進のネットワークサービスを提供すると同時に、システム関連・BCP関連の投資を最小限に抑制する効果により、顧客の経営戦略に確固たる優位性をもたらすことができるものと考えています。「安心と信頼のサービス」を維持・向上させるため、専門スタッフを配置してISO9001規格に基づく品質の向上・安定を進めていることに加え、プライバシーマークの下での強固な個人情報保護体制、さらにISMS(ISO/IEC27001)認証に基づく情報セキュリティマネジメント体制も整備しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.city.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年1月 |
| 資本金 | 442百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 534名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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