正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【プライム案件有/PM未経験者可】PM_インフラエンジニア│直請比率80%以上|技術を軸に経営視点
◇◆直請80%以上×エンジニアファースト/「現場が主役」「成長が最優先」の会社/研修・資格支援充実/年間休日125日/技術×マネジメント×事業づくりに挑戦できるポジション◆◇
■募集背景
当社では、製造メーカー、金融関連、通信キャリアなどのお客様からインフラ領域の案件依頼が増加しており、プロジェクト全体をリードできるPM人材の強化を進めています。
技術力だけでなく、お客様との関係構築や課題解決、メンバー育成まで担いながら、組織の中核として活躍いただける方を募集しています。
■業務詳細
◇プロジェクトマネジメント
製造メーカー、金融関連、通信キャリアなどの案件において、お客様との折衝を中心にプロジェクト全体を推進いただきます。
・顧客との要件整理、要件定義
・プロジェクト計画の策定
・進捗管理、課題管理、品質管理
・顧客との定例会運営、各種調整
・プロジェクトメンバーとの連携
・ベンダーコントロール
・提案活動、案件拡大に向けた折衝
※ご経験に応じて担当プロジェクトを決定します。
◇プレイングマネージャーとしてのチームマネジメント
現場で手を動かしながら、2~5名程度の自社メンバーを率いる立場としてご活躍いただきます。
・メンバーのタスク管理、技術フォロー
・定期的な1on1面談
・育成、スキルアップ支援
◇職制としての組織構築
プロジェクト単位に留まらず、将来会社全体を支える役割も担っていただけます。
・他プロジェクトで稼働するメンバーの面談、フォロー
・人材育成、評価への関与
・組織改善や仕組みづくりへの提案
■このポジションのやりがい:
・技術の幅と深さを両立できます。ネットワーク、サーバ、クラウドまでインフラ全体を俯瞰できる立場で経験を積めます。
・マネジメントに早くから関われます。裁量を持って人と組織を動かす経験ができます。
・現場から経営に近い領域へ。「現場で終わらないキャリア」を描ける環境です。事業づくりや計画など、次のステージへの挑戦も可能です。
■当社について
当社は直請案件比率80%以上を誇り、お客様と直接向き合いながら課題解決に取り組む技術者集団です。「現場が主役」「成長が最優先」という考えのもと、エンジニア一人ひとりの挑戦を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区丸の内1‐6‐5 丸の内北口ビルディング27F 勤務地最寄駅:JR各線、東京メトロ丸ノ内線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【アクセス】 JR線「東京駅」丸の内北口地下通路より徒歩1分 丸ノ内線「東京駅」直結、東西線「大手町駅」直結 <転勤> 無 ※転勤・異動無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~808万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,000円~508,000円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 329,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細はスキル、経験、能力を考慮し決定します。 ■その他固定手当:職務手当10,000円、通信手当2,000円 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:社員寮完備(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(合格時に受験料+5千円~最大20万円の報奨金を支給)※対象資格は113種類以上 ■研修制度充実(導入研修、OJT) ■エンカレッジオンライン教育制度 <その他補足> ■結婚祝金 ■出産祝金 ■ミッショングレード制度 ■ストレスチェック実施制度 ■施設優待制度 ■Netflix(無料) ■社内イベント:F-1グランプリ/決算報告会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得・復帰実績あり)、育児休暇(取得・復帰実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかのご経験 ・インフラ領域(NW/サーバ/クラウド)での設計、構築のご経験 ・プロジェクトリーダー、サブリーダーのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファインディックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3-1-6 ウエストワールドビル9F |
| 事業内容 | ■当社について: 「エンジニアが主役の会社で、次のキャリアを。」 ファインディックスは、創業20周年を迎える「エンジニアファースト」の会社です。 直請け案件8割以上、成果を正しく評価するミッショングレード制度、126種類の資格支援制度など、エンジニアが成長できる仕組みを整えています。 さらに、経営をオープンに伝える「決算報告会」や仲間と交流できる「F1-G」、そして生成AIを活用した新しい挑戦。 安心して働ける安定性と、新しい技術に挑戦できる環境の両方がここにあります。 ■事業内容: ◇ITシステムに関するコンサルティング・設計・開発・運用・保守業務・販売 ◇組込制御システムの企画・構想・設計・開発・試作・評価 ◇セミナー開催による講演、研修事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://findix.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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